Les missions du poste
Connaissez-vous MGEN ?
- Un employeur de l'ESS qui réconcilie éthique et économie, solidarité et performance
- Un acteur majeur en santé et prévoyance avec plus de 4 millions de personnes protégées
- 10 000 salariés et 250 métiers diversifiés (assurance, soins, fonctions support, IT...)
- Une implantation nationale forte avec plus de 200 sites dont 60 services de soins et d'accompagnement mutualistes
- Membre fondateur du Groupe VYV (50 000 collaborateurs), premier groupe de protection sociale mutualiste et solidaire, mobilisé au service du Mieux-vivre.
La Direction de la communication de MGEN recherche pour son pôle Communication corporate et métiers un.e Chargé.e de communication digitale en alternance qui rejoindra l'équipe digital et réseaux sociaux, pour participer notamment à l'animation des réseaux sociaux institutionnels et au suivi des projets digitaux.
Au sein de l'équipe Digital et Réseaux sociaux, vous contribuerez au déploiement de la stratégie éditoriale et à l'animation des différents projets digitaux du pôle.
Concrètement vous serez amené(e) à :
1. Déploiement de la stratégie éditoriale
- Participer à la mise en oeuvre de la stratégie éditoriale sur les réseaux sociaux (LinkedIn, YouTube...) et la partie corporate du site mgen.fr
- Contribuer à la planification et à la mise à jour du calendrier éditorial
- Proposer des formats innovants adaptés aux usages digitaux (carrousels, vidéos courtes, formats pédagogiques)
2. Animation des réseaux sociaux
- Co-animer les comptes institutionnels (publication, modération, interactions)
- Rédiger des contenus engageants (posts, threads, scripts vidéo) dans le respect de la ligne éditoriale
- Suivre les tendances et adapter les prises de parole
3. Production de contenus
- Rédiger des articles pour le site mgen.fr et l'intranet
- Participer à la conception de contenus pédagogiques et corporate
- Garantir la qualité rédactionnelle et la cohérence des messages
4. Gestion de projets digitaux
- Rédiger des briefs à destination du studio interne ou de prestataires
- Suivre la production des contenus (visuels, vidéos, infographies)
- Assurer la coordination avec les interlocuteurs internes (experts métiers, communication, etc.)
5. Suivi de la e-réputation et analyse
- Contribuer au suivi de l'e-réputation et à l'alerting en cas de signaux sensibles
- Participer au reporting (KPIs, performance des contenus, engagement)
- Proposer des axes d'optimisation basés sur les données
6. Veille et innovation
- Assurer une veille sur le secteur (santé, protection sociale, assurances...) et les tendances social media
- Identifier de nouvelles opportunités de prise de parole ou formats
7. Événementiel digital
- Participer à l'organisation de webinars et d'ateliers (présentiel/distanciel)
- Contribuer à la promotion et à la valorisation des événements
NB : Cette liste n'est pas exhaustive ; vous serez amené(e) à intervenir sur d'autres sujets en fonction des priorités et de l'actualité du pôle.
Le profil recherché
Vous préparez une formation de niveau Bac +4/5 en communication digitale, médias ou dans un domaine équivalent (université, école de commerce, IEP...).
Vous êtes reconnu(e) pour :
- votre excellente maîtrise des réseaux sociaux, notamment LinkedIn et X,
- vos très bonnes capacités rédactionnelles ainsi que votre orthographe irréprochable,
- votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité à gérer plusieurs projets en parallèle,
- votre esprit d'équipe et votre aisance relationnelle,
- votre intérêt pour les sujets liés à la santé, au service public et à la protection sociale
Une première expérience en communication digitale ou en social media (stage ou alternance) serait appréciée.
Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Compétences rédactionnelles
- Youtube