Chargé de Partenariats & Animation de Communauté H/F

Regen School est l'école de management d'excellence, entièrement dédiée à l'adaptation des entreprises aux limites planétaires. Le monde est face au plus grand défi de son histoire et les entreprises ont leur rôle à jouer. Les décideurs ont besoin d'être formés à rendre l'économie compatible avec les enjeux environnementaux et sociaux. L'adaptation n'est plus une option.
Les missions du poste Regen School, première école de management dédiée aux enjeux environnementaux et sociaux, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) alternant(e) Chargé(e) de partenariats & animation de communauté Regen School propose trois programmes :Un programme Bac +5 en alternance sur deux ans (accessible après un Bachelor ou une licence)Un programme Bac +3 accessible en formation initiale ou en alternance après un Bac +2Un programme MBA Impact Makers destiné aux profils disposant d'au moins deux ans d'expérienceAfin de pouvoir candidater à cette offre, il est nécessaire de valider le process d'admission de l'école. Vos missions :1. Appui au développement et à la coordination des partenariatsEn lien direct avec la Responsable Partenariats :Participation aux rendez-vous partenaires et comptes-rendusSuivi opérationnel des partenariats et coordination des actionsPréparation et envoi des éléments de communication nécessaires aux interventions et événementsCoordination logistique des interventions partenairesSuivi des retours d'expérience et capitalisationVeille et cartographie des acteurs engagés (ESS, transition écologique, innovation sociale, prospective, culture...)Participation à l'identification de nouvelles opportunités de collaborationMise à jour et création d'outils de suivi partenaires et d'outilsGestion de projet événementielParticipation à l'organisation de salons et à nos interventions dans des événements professionnelsCoordination avant, pendant et après les événementsSuivi des partenairesGestion des inscriptions et des supports de communicationPréparation des équipes et présence opérationnelle sur place2. Animation de la communautéL'alternant.e contribue à faire vivre et grandir la communauté de l'entrepriseCoordination des temps de rencontreOrganisation de deux Apéritifs par anMobilisation des C+ autour des salons et évènements auxquels l'entreprise participe comme ambassadeursGestion des inscriptions et suivi des participant.esCoordination de la communicationCo-animation d'icebreakers et présentation de la communautéOutillage des C+ à être ambassadeursSoutien au bon déroulement (REX, budget..)Animation de la communautéAnimation des espaces d'échange avec la communauté (groupes, canaux de discussion, réseaux sociaux...)Réponse aux commentaires et messages afin d'entretenir une relation directe et qualitative avec la communautéContribution à la dynamique relationnelle et à l'engagement de la communautéCommunication éditorialeConception et rédaction d'un mail mensuel à destination de la communautéMise en avant des projets, événements, actualités et contenus inspirantsPar ailleurs, le projet stratégique et la dynamique de fonctionnement de l'équipe ouvrent de nombreuses possibilités d'enrichissement et d'évolutions professionnelles. Vous serez accompagné(e) pour prendre votre poste, réussir vos missions et dessiner les voies de votre évolution.

Le profil recherché Vous avez un profil polyvalent, et aimez vous adapter à différentes missions dans une équipe dynamique.Vous aimez vous positionner « au service » de l'équipe, et pour cela :Sensibilité forte aux enjeux écologiques, sociaux et sociétauxIntérêt pour les dynamiques collectivesUne première expérience en évènementiel est un plus, mais non un pré-requisTrès bonnes capacités relationnelles et rédactionnellesSens de l'organisation et autonomieAisance dans la coordination multi-acteursCuriosité, proactivité et esprit d'initiativeBac +2 minimum... mais le plus important au-delà des compétences : nous recherchons une personnalité, une envie, une énergie.

• Conduite de projet
• Autonomie
• Pro-activité
• Prise en compte des retours d'expérience (REX)
• Sens de l’organisation