Les missions du poste
En 2022, deux enseignants-chercheurs ont été chargés d'établir un diagnostic et de procéder à une analyse de l'empreinte environnementale de l'ENSA Paris Belleville, dans le cadre des enseignements délivrés au sein de l'Ecole.
Des premières pistes ont été identifiées pour permettre à l'Ecole de réduire son emprunte environnementale et un plan de transition écologique a été voté en conseil d'administration le 2 octobre 2023, qui porte sur les années 2023 - 2027.
Le Chargé de mission de coordination et de valorisation du plan de transition écologique de l'ENSAPB travaillera sous l'autorité du directeur adjoint et en lien fonctionnel avec la DRHMF et le responsable immobilier. Sa mission principale consistera à mettre en oeuvre le Plan de transition écologique de l'Ecole.
A cette fin, il sera plus particulièrement chargé de :
Mettre en oeuvre le plan de transition écologique adopté par le Conseil d'Administration du 2 octobre 2023,
Accompagner l'ensemble des directeurs et chefs de services de l'Ecole en vue de piloter les actions en vue de la réduction de l'empreinte carbone de l'Ecole,
Mettre en place des outils de suivi et un tableau de bord de la transition écologique de l'Ecole,
Développer, en lien avec le service communication et la direction des ressources humaines et des moyens de fonctionnement, des actions de communication et de formation des agents de l'Ecole en vue d'inciter à l'adoption de gestes et de pratiques vertueuses au regard de la transition écologique,
Proposer, en lien avec l'IPRAUS, des conférences, colloques et manifestations scientifiques sur la transition écologique.
Assurer le secrétariat et le suivi des travaux du Comité de pilotage du plan de transition écologique de l'Ecole.
Suivre et valoriser les travaux réalisés sur le thème de la transition écologique dans le cadre des activités pédagogiques de l'école
Accompagner et sensibiliser les étudiants et les associations d'étudiants de l'école dans leurs démarches de transition écologique (tri, recyclage, réemploi, etc.)
En outre, le chargé de mission participera, en lien avec la direction des études, à la mise en place et au développement d'un incubateur, particulièrement pour tout ce qui concerne l'accompagnement dans la création de structures innovantes et la sensibilisation aux enjeux de la transition écologique, à l'accompagnement à la démarche de réduction de l'empreinte carbone des bâtiments et des activités.
Le rendu attendu à la fin du contrat de projet est d'une part, de proposer un calendrier et des modalités de mise en oeuvre du plan de transition écologique dans différentes temporalités : court, moyen et long terme et d'autre part, de mettre en place l'incubateur au sein de l'ENSA Paris-Belleville.
Le profil recherché
Le (la) candidat(e) devra avoir une expérience des projets liés à la transition écologique et des compétences avérées dans ce domaine.
Compétences techniques :
Pratique du projet, motivation pour l'enseignement, la construction, la pédagogie et envie de transmettre.
Maîtrise des outils et des modes de représentation et excellente maîtrise du chantier et de son organisation.
Intérêt pour les enjeux contemporains de l'architecture et de la transition écologique.
Savoir-faire :
Capacité à travailler en mode projet et à mobiliser autour d'un objectif.
Compétences avancées en gestion de projet.
Excellentes aptitudes de communication et de collaboration
Savoir-être :
Capacité à s'intégrer dans un collectif de travail déjà en place, en apportant ses compétences propres et en faisant preuve d'initiative,
Excellentes aptitudes de communication et de collaboration.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Un diplôme d'architecture ou diplôme d'un domaine connexe est nécessaire.