Les missions du poste
Localisée à Paris et à Rennes, où elle pilote le Centre national de traitement au sein duquel travaillent 450 personnes issues de 25 entités publiques et privées, l'ANTAI évolue au coeur d'un écosystème particulier qui associe des administrations et des entreprises publiques ou privées. Créée en 2011, l'Agence comprend 78 personnes autour de 3 directions : administrative et financière, de l'innovation et technique qui s'est rapidement développée et poursuit actuellement de nombreux projets de modernisation et de promotion au niveau national et européen.
Pour plus d'informations, n'hésitez pas à consulter notre site www.antai.gouv.fr.
La direction Innovation & Nouveaux Projets d'ANTAI dispose d'un pôle DATA Data est en charge de la plateforme data et de la data factory qui fournit différents services et KPI de pilotage aux différentes directions Métier utilisatrices. Les utilisateurs de ces services sont à l'ANTAI, dans différentes entités publiques (police, gendarmerie, ...) ou des sociétés privées externes ou partenaires d'ANTAI.
Description du poste
Au sein de l'équipe Data, dans le cadre d'une transformation stratégique, le data engineer participera au projet de refonte de la data factory pour industrialisation des contenus data pour disposer d'un service performant et d'une offre de données très large. Il s'agit de :
- Évaluer le besoin Métier en donnée et KPI,
- Collaborer avec toute l'équipe data sur les différents sujets et projets,
- Collecter les données des différents SI de l'ANTAI et hors ANTAI,
- Créer le modèle star schéma de la future solution,
- Développer et maintenir les bases, pipeline et schedule via un ETL dans les règles d'industrialisation standard,
- Assurer la qualité des données intégrées et mises à disposition,
- Mettre à disposition la donnée sur les différents canaux de consommation de la donnée,
- Assurer le maintien en condition opérationnelle la plateforme.
Le titulaire ou la titulaire du poste pourra se voir confier d'autres responsabilités ou missions en fonction de ses compétences, appétences et des besoins du service, telles que le pilotage de projets en lien avec ses domaines de compétences.