Leader Adoption IA Générative - Gemini & Google ai H/F - Onepoint

Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.

Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l'ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.

Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée et certifiée B Corp.

Votre futur collectif

En tant que Leader en adoption de l'IA Générative, vous rejoignez un collectif d'experts Data & AI dédié au déploiement des solutions d'IA à grande échelle.

Au sein d'équipes pluridisciplinaires, vous pilotez des programmes de transformation autour des agents conversationnels et solutions d'IA générative Google, notamment Gemini (Workspace, Vertex AI, Agents), afin d'en maximiser l'adoption et la valeur métier.

Vos nouveaux challenges pour ce poste

Dans un contexte de forte croissance autour de l'IA générative, vous intervenez sur les missions suivantes :

Stratégie & pilotage

- Définir et piloter des stratégies d'adoption de l'IA Générative (Gemini, Google Cloud AI, Workspace)

- Accompagner les directions métiers et IT dans leur feuille de route AI à l'échelle de l'entreprise

- Encadrer et développer une équipe de consultants (coaching, animation, staffing)

Déploiement & conduite du changement

- Piloter des déploiements à grande échelle : plans d'adoption, communication, parcours utilisateurs

- Structurer et conduire des programmes complets de change management

- Mettre en place des dispositifs d'acculturation (formations, ateliers, communautés d'ambassadeurs)

Gouvernance & cadrage

- Définir la gouvernance des usages IA : sécurité, conformité, gestion des accès, maîtrise des coûts

- Assurer l'alignement avec les enjeux RISQUE / DATA / LEGAL

- Encadrer les bonnes pratiques d'usage (AI Responsible, prompts, data usage)

Value & cas d'usage

- Identifier, prioriser et industrialiser des cas d'usage à forte valeur business

- Mesurer les impacts via des KPIs d'adoption et de performance

- Mettre en place un cockpit de pilotage de la valeur (ROI, productivité, transformation)

Expertise & rayonnement

- Intervenir en avant-vente sur des sujets stratégiques IA

- Contribuer au développement des offres autour de Gemini

- Porter une vision experte auprès des clients et du marché

Onepoint en quelques mots

Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l'un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd'hui plus de 3500 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d'affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d'euros, et ambitionne le milliard d'euros d'ici 4 ans.

Notre promesse

Un parcours sur mesure pour tous nos talents

Pour accompagner l'évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d'évolution complémentaires leur permettant de s'épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l'expertise.

L'école Onepoint pour développer vos expertises

Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.

Nos lieux de vie

Nos espaces de travail sont situés au coeur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.

Et bien plus encore ...

Notre ecosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga...) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » ...).

Votre profil et vos expertises

Expérience

- Minimum 5 à 8 ans d'expérience, dont une part significative en conseil ou pilotage de programmes de transformation digitale / IA

- Première expérience de management ou pilotage d'équipe

Compétences techniques

- Maîtrise des environnements Google (Gemini, Google Workspace, Vertex AI)

- Bonne compréhension des IA Génératives, LLMs et agents conversationnels

- Connaissance des enjeux sécurité, gouvernance et conformité des données

Compétences en conduite du changement

- Capacité à structurer et piloter des plans d'adoption à grande échelle

- Expérience en formation, acculturation et engagement des métiers

Compétences business

- Capacité à traduire les enjeux technologiques en valeur métier tangible

- Expérience en priorisation et pilotage de cas d'usage

- Vision ROI et performance

Soft skills

- Leadership et capacité à embarquer des équipes

- Excellente communication et posture conseil

- Esprit stratégique et orientation résultats

- Empathie, pédagogie et sens du client

Langues

- Anglais professionnel requis

Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo :