Les missions du poste
En tant qu'entreprise à mission (certifiée B CORP), notre raison d'être chez Epsor est de guider les épargnants d'aujourd'hui dans l'intérêt de demain.Nous transformons l'épargne salariale et retraite en la rendant plus simple, plus transparente et plus responsable. Depuis 2017, nous mettons notre expertise au service des entreprises pour aider leurs salariés à mieux comprendre, s'approprier et investir leur épargne salariale et retraite en nous appuyant sur 3 piliers :
une expérience épargnant fluide et pédagogiquedes placements performants et engagésun accompagnement complet pour dynamiser et animer le dispositifAinsi, nos clients de grandes entreprises nous choisissent pour cette démarche qui leur permet de valoriser l'épargne salariale et retraite comme un atout majeur de leur politique salariale. Notre approche innovante nous permet également de faire partie du top 10 des acteurs de l'épargne salariale et retraite.Avec Tuttim, notre nouveau produit, nous étendons cette approche à l'ensemble de la politique de rémunération des entreprises : ContexteEpsor en chiffres, c'est...?? 2 500 clients?? 250 000 utilisateurs?? 3 milliards d'euros d'encoursTon rôleSi tu es intéressé.e par la sélection de fonds et l'investissement sociable et responsable, l'équipe Gestion Financière recherche un.e stagiaire à compter d'août 2026 !Participer à la sélection des fonds présents dans les gammes de nos clients : de la phase de commercialisation au suivi des gammes existantes.Tes missionsParticiper à l'analyse et à la sélection de fonds d'investissement (toutes classes d'actifs, stratégies traditionnelles et alternatives, focus particulier sur les critères ESG) : suivi de l'univers investissable, rencontres avec les équipes de gestion partenaires et prospects, rédaction d'analyses qualitatives et quantitatives, présentation de cas en comité d'investissement.Contribuer aux comités d'investissement Epsor : suivi de l'environnement macro-économique, suivi et évolution des univers d'investissement et de l'allocation des portefeuilles modèles.Contribuer à l'automatisation des tâches et à l'amélioration des outils de suivi de nos supports d'investissements : collaboration avec nos équipes Data et Produit.Collaborer avec les équipes Sales & Marketing : présentation de l'offre d'investissement, participation à l'acquisition de nouveaux clients grands comptes (audit des dispositifs existants, élaboration et rédaction de réponses à des appels d'offres)Participer à la construction de portefeuille : création d'outils de suivi des portefeuilles modèles, conception de modèles d'allocation, suivi des risques, attribution de performance.Nos attentes pour ce rôleTu prépares une formation de niveau Bac +4/5 en Finance de marché ou Gestion de portefeuille.Tu recherches un stage d'une durée de 6 mois.Tu es très à l'aise avec le pack office et surtout Excel (dont VBA) que tu as eu l'occasion de pratiquer.Tu as une bonne connaissance des produits d'investissement.Tu as une approche de travail rigoureuse.Tu aimes travailler en équipe mais sais aussi travailler en autonomie, une fois le cadre posé :)Process de recrutementEchange visio avec Thomas, Senior AnalystEtude de cas à faire chez toiDebrief du cas avec Thomas et David, Head of Financial ExpertiseEchange RHNotre offreUne gratification de 1000€ (M1) à 1300€ (M2)Carte restaurant Swile (9 € / jour travaillé)Des super bureaux en plein Paris (proche gare ST Lazare)Prise en charge du pass Navigo à hauteur de 50% ou prime mobilité durableEt bien d'autres choses encoreUne équipe passionnée et un environnement B CORP aligné avec des valeurs fortesDe nombreux moments de partage (séminaires, team building, afterwork...)L'opportunité d'avoir un impact positif sur l'avenir financier de milliers de salariésEpsor étudie toutes les candidatures sans discrimination et s'engage en faveur de l'égalité des chances.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.En tant qu'entreprise à mission (certifiée B CORP), notre raison d'être chez Epsor est de guider les épargnants d'aujourd'hui dans l'intérêt de demain.Nous transformons l'épargne salariale et retraite en la rendant plus simple, plus transparente et plus responsable. Depuis 2017, nous mettons notre expertise au service des entreprises pour aider leurs salariés à mieux comprendre, s'approprier et investir leur épargne salariale et retraite en nous appuyant sur 3 piliers :une expérience épargnant fluide et pédagogiquedes placements performants et engagésun accompagnement complet pour dynamiser et animer le dispositifAinsi, nos clients de grandes entreprises nous choisissent pour cette démarche qui leur permet de valoriser l'épargne salariale et retraite comme un atout majeur de leur politique salariale. Notre approche innovante nous permet également de faire partie du top 10 des acteurs de l'épargne salariale et retraite.Avec Tuttim, notre nouveau produit, nous étendons cette approche à l'ensemble de la politique de rémunération des entreprises : Epsor en chiffres, c'est...?? 2 500 clients?? 250 000 utilisateurs?? 3 milliards d'euros d'encoursSi tu es intéressé.e par la sélection de fonds et l'investissement sociable et responsable, l'équipe Gestion Financière recherche un.e stagiaire à compter d'août 2026 !Participer à la sélection des fonds présents dans les gammes de nos clients : de la phase de commercialisation au suivi des gammes existantes.Participer à l'analyse et à la sélection de fonds d'investissement (toutes classes d'actifs, stratégies traditionnelles et alternatives, focus particulier sur les critères ESG) : suivi de l'univers investissable, rencontres avec les équipes de gestion partenaires et prospects, rédaction d'analyses qualitatives et quantitatives, présentation de cas en comité d'investissement.Contribuer aux comités d'investissement Epsor : suivi de l'environnement macro-économique, suivi et évolution des univers d'investissement et de l'allocation des portefeuilles modèles.Contribuer à l'automatisation des tâches et à l'amélioration des outils de suivi de nos supports d'investissements : collaboration avec nos équipes Data et Produit.Collaborer avec les équipes Sales & Marketing : présentation de l'offre d'investissement, participation à l'acquisition de nouveaux clients grands comptes (audit des dispositifs existants, élaboration et rédaction de réponses à des appels d'offres)Participer à la construction de portefeuille : création d'outils de suivi des portefeuilles modèles, conception de modèles d'allocation, suivi des risques, attribution de performance.Tu prépares une formation de niveau Bac +4/5 en Finance de marché ou Gestion de portefeuille.Tu recherches un stage d'une durée de 6 mois.Tu es très à l'aise avec le pack office et surtout Excel (dont VBA) que tu as eu l'occasion de pratiquer.Tu as une bonne connaissance des produits d'investissement.Tu as une approche de travail rigoureuse.Tu aimes travailler en équipe mais sais aussi travailler en autonomie, une fois le cadre posé :)Process de recrutementEchange visio avec Thomas, Senior AnalystEtude de cas à faire chez toiDebrief du cas avec Thomas et David, Head of Financial ExpertiseEchange RHUne gratification de 1000€ (M1) à 1300€ (M2)Carte restaurant Swile (9 € / jour travaillé)Des super bureaux en plein Paris (proche gare ST Lazare)Prise en charge du pass Navigo à hauteur de 50% ou prime mobilité durableEt bien d'autres choses encoreUne équipe passionnée et un environnement B CORP aligné avec des valeurs fortesDe nombreux moments de partage (séminaires, team building, afterwork...)L'opportunité d'avoir un impact positif sur l'avenir financier de milliers de salariésEpsor étudie toutes les candidatures sans discrimination et s'engage en faveur de l'égalité des chances.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Compétences requises
- VBA
- Rédaction d'appel d'offres
- Autonomie
- Excel
- Rigueur et méthode
- Pack Office
- Visio