Rentree 2026 - Garde d'Enfant - Temps Partiel H/F - Home Market Services
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Les missions du poste
Deux enfants pleins de vie ( 6 et 8 ans ) cherchent leur super baby-sitter pour la rentrée 2026 !
Nous recherchons une personne dynamique, douce et fiable pour les accompagner après l'école. et partager de bons moments
Lieu : 14e arrondissement de Paris
Horaire :
* Lundi au Vendredi
* 16h30 -19h30
Le programme :
* Récupérer les enfants à l'école
* Assurer un cadre rassurant et bienveillant
* Gérer les soins du soir : toilette
* Aide aux devoirs
* Accompagnement aux activités extrascolaire
* Goûter, jeux et bonne humeur au rendez-vous
* Activités, histoires et créativité
Profil idéal :
* Sérieux(se), ponctuel(le) et responsable
* Expérience dans la garde d'enfants
Ce que l'on vous propose :
* Contrat CDI
* Mutuelle d'entreprise 50%
* Prise en charge des frais de transport 50%
* Accompagnement et suivi avec une référente
Ce poste vous correspond ? Envoyez nous votre candidature dès maintenant !
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres services personnels n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences requises
- Garde d'enfant