Gestionnaire Succession H/F - Rhapsodie Gestion

Qui sommes-nous ?

Après plus de 15 ans dans le conseil, nous avons choisi de créer une structure à notre image : plus humaine, plus engagée, plus authentique.

Aujourd'hui, nous sommes une société de conseil spécialisée en Banque, Finance et Assurance, forte de 80+ collaborateurs, intervenant sur deux expertises clés :

- IT & nouvelles technologies
- Back & Middle Office

Mais ce n'est pas tout.

Nous avons également développé notre propre laboratoire de recherche en intelligence artificielle, dédié à la reconnaissance des émotions via le traitement du signal.

Entreprise engagée, nous faisons partie de l'ESS (Économie Sociale et Solidaire) depuis 2022 :

- Une partie de nos bénéfices est reversée à des associations

Ta mission :

Dans le cadre d'une mission chez l'un de nos clients, acteur majeur de l'assurance, tu interviens au sein de l'équipe successions.

Ton rôle : assurer un traitement rigoureux, conforme et humain des dossiers dans un contexte sensible.

Concrètement, tu seras amené(e) à :

- Instruire les dossiers de succession
- Analyser les actes de décès, les dossiers et les clauses bénéficiaires
- Rechercher les bénéficiaires et collecter les pièces nécessaires
- Assurer les relances auprès des différents interlocuteurs (notaires, courtiers, réseaux)
- Contrôler la conformité des dossiers et effectuer les mises à jour nécessaires
- Saisir les règlements (soumis à validation managériale)
- Accompagner les clients par mail et téléphone avec professionnalisme et empathie

Ton profil :

- Formation supérieure en Banque, Assurance ou Notariat
- Première expérience réussie en assurance, idéalement en succession ou prévoyance décès
- Aisance relationnelle et bonnes capacités rédactionnelles
- Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'analyse
- Esprit d'équipe et proactivité

Au-delà du CV, nous nous intéressons à qui tu es : tes centres d'intérêt, tes motivations et ce qui te fait avancer au quotidien.

Ce que nous t'offrons

- Primes & intéressement
- Titres restaurant
- Prime de vacances
- Plateforme d'avantages salariés
- Dispositif Action Logement
- Séminaires & moments d'équipe
- Un environnement engagé et porteur de sens

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce que nous croyons qu'on peut faire du conseil autrement :

- avec exigence et bienveillance
- avec performance et engagement
- avec expertise et humanité

• Rigueur et méthode
• Esprit d'analyse