Les missions du poste
PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...)
Nous recherchons pour l'un de nos clients, Grand Groupe, un(e) Gestionnaire de Paie et Administration du personnel en CDI sur Paris 15ème dans le cadre d'une création de poste.
Au sein d'un service paie de 3 personnes et d'un service RH de 9 personnes, vous avez pour missions :
Paie :
- Préparation et élaboration des bulletins de paie sur un périmètre dédié en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (variables et absences) -> environ 250 Paies de A à Z multi-établissements
- Contrôle et édition des bulletins de salaire ;
- Commande des tickets restaurants et forfait mobilité durable.
- Contrôle des charges sociales ;
- Établissement des déclarations sociales ;
- Établissement des DSN.
Administration du personnel :
- Suivi des entrées et des sorties du personnel : recueil des éléments administratifs, rédaction des contrats de travail, suivis réguliers des signatures de contrats, établissement des soldes de tout compte ;
- Organisation et suivi des visites médicales (relances, lien avec la médecine du travail etc.) ;
- Gestion et suivi des affiliations à la mutuelle ;
- Informations, renseignements auprès des salariés sur leur situation administrative ;
- Création de fiches salariés et suivi des comptes via le SIRH Lucca ;
- Assurer un rôle de référent administratif auprès des salariés et des managers pour toutes les questions liées à la gestion du personnel.
Logiciels : Teams RH (Paie) et Lucca (Gta)
CCN : Syntec
Vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire et sur une paie internalisée.
Vous maitrisez la paie de A à Z.
Vous êtes autonome, rigoureux et curieux.
Rémunération : 40/43K€ selon profil sur 12 mois
Statut : Agent de maitrise ou cadre - 39 Heures
Avantages : 2 jours télétravail / TR 10€ / Mutuelle prise en charge à 100%
Localisation : Paris 15ème proche Gare Montparnasse
Prise de poste : asap ou prise de poste en Septembre possible également
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Compétences requises
- SIRH
- Contrat de travail
- Logiciels de gestion des temps (GTA)
- Gestion du personnel
- Paie
- DSN