Chef du Service de la Gestion et de la Médiation des Collections H/F - Bibliotheque Nationale de France
- CDD
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Les missions du poste
Sous l'autorité du directeur du département de la Découverte des collections et de l'accompagnement à la recherche (DCA), le chef du service de la gestion et de la médiation des Collections participe à l'élaboration de la politique de l'ensemble du département en matière d'enrichissement des collections, de politique documentaire et de traitement des documents, de conservation et de valorisation des collections.
Il encadre une équipe composée de 14 personnes réparties sur 2 sites (collections en salle E, salle X sur le site François Mitterrand, en salle Ovale sur le site Richelieu), il assure la gestion administrative du personnel du service, encadre et anime l'équipe, il organise et supervise les acquisitions, le catalogage, le magasinage, la maintenance et conservation des collections du département sur les 2 sites.
Il participe à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la politique d'accueil des publics et de la médiation sur les collections de la salle Ovale.
Il participe à l'ensemble des postes de service public du département sur deux sites (François Mitterrand et Richelieu) : Renseignement bibliographique salle Ovale, salle E, salle X, accueil en tour, renseignement à distance (chat, courrier SINDBAD).
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Etudier et évaluer des oeuvres, pièces, objets de collection,Restaurer un élément du patrimoine ou d'une collection
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Gestion des bibliothèques et des archives
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.