Chef de Projet Pdc - Entreprises de Moins de 50 Salariés H/F - Ocapiat

Les missions principales seront les suivantes :

Rattaché(e) à la Direction DAEA, vous pilotez des projets visant à structurer et déployer une offre de services performante à destination des entreprises.

À ce titre, vos principales responsabilités sont :

Pilotage de l'offre de services

- Définir et faire évoluer l'offre PDC-50 en lien avec les parties prenantes internes et externes ;
- Accompagner et outiller la prise de décision auprès des instances de gouvernance (direction, Comex, Conseil d'administration) avec des éléments d'analyse sur les réalisations constatées ;
- Évaluer la performance des dispositifs (couverture, impact, efficacité) et proposer des axes d'amélioration.

Conduite de projets

- Piloter les projets de bout en bout (cadrage, planification, budget, suivi, évaluation) ;
- Assurer le déploiement opérationnel (modalités de financement, engagement des acteurs, coordination interne) ;
- Travailler en transversal avec les directions : IT, finance, achats, réseau régional, qualité, etc

Analyse et développement

- Identifier les besoins en compétences à partir d'études, données socio-économiques et observatoires métiers ;
- Conduire des analyses d'aide à la décision et produire des recommandations.

Partenariats et représentation

- Piloter la sélection des prestataires (en lien avec les achats et dans le respect des règles publiques)
- Animer des échanges avec les partenaires institutionnels
- Assurer une veille réglementaire et un benchmark des pratiques sectorielles

Sécurisation financière

- Contribuer à l'optimisation et à la sécurisation de l'utilisation des fonds
- Participer aux dialogues de gestion avec la Direction financière

Cette liste n'est pas exhaustive et pourra s'élargir en fonction du profil.

Outre un cadre de travail de qualité, OCAPIAT vous propose:

- Cadre au forfait annuel en jours (205 jours)
- Télétravail en fonction de l'accord d'entreprise (avec allocation mensuelle)
- Mutuelle (prise en charge à 95% par OCAPIAT), prévoyance, retraite supplémentaire
- CSE et oeuvres sociales
- Tickets restaurant (60% employeur) ...

Profil recherché :

Expérience d'au moins 3 ans en gestion de projet, idéalement dans le champ de la formation professionnelle ou des politiques publiques

1. Compétences techniques

- Maîtrise de la gestion de projet (méthode, pilotage, évaluation)
- Connaissance des enjeux de la formation professionnelle continue
- Capacité d'analyse, de synthèse et aisance avec les données chiffrées
- Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles
- Capacité à travailler en transversal et à animer des collectifs

2.Savoir-être et soft-skills

- Sens de l'organisation et autonomie
- Proactivité et réactivité
- Esprit collaboratif et sens du service
- Capacité d'adaptation dans un environnement en évolution

OCAPIAT, Opérateur de Compétences pour la Coopération agricole, l'Agriculture, la Pêche, l'Industrie Agroalimentaire et les Territoires a été agréé par le Ministère du travail le 31 mars 2019 dans le cadre de la loi du 5 septembre 2018. Notre OPCO regroupe 48 branches professionnelles.

Au sein d'un OPCO de référence, nous accompagnons les entreprises et les actifs dans le développement des compétences, notamment au regard des transitions économiques, écologiques, alimentaires et numériques.

Dans le cadre du renforcement de notre Direction de l'accompagnement des entreprises et des actifs (DAEA), OCAPIAT recrute un(e) Chef(fe) de projet dédié(e) au plan de développement des compétences des entreprises de moins de 50 salariés (PDC-50).