Conducteur - Conductrice de Travaux H/F - Dp.R
- CDI
- Dp.R
Les missions du poste
Chez FACAL - Engenharia de Fachadas, intégrée au groupe VINCI Construction, nous intervenons sur des projets exigeants où la rigueur technique, la qualité d'exécution et la coordination entre les différents acteurs du chantier occupent une place centrale. Spécialisée dans les façades et les enveloppes du bâtiment, FACAL accompagne des opérations complexes aussi bien sur des projets neufs qu'en réhabilitation.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons actuellement des profils de Conducteur de travaux et Conducteur de travaux principal afin de renforcer nos équipes en Île-de-France.
Rejoindre FACAL, c'est intégrer un environnement stimulant et collaboratif, avec l'opportunité d'intervenir sur des projets d'envergure aux côtés des équipes de PETIT, DUMEZ IDF, PLENDI, DEGAINE, NEOM, CBC Service, Dumez Service et Dumez Concept. Vous participerez à des opérations variées au sein d'un groupe reconnu pour son savoir-faire dans les projets techniques à forte valeur ajoutée.
Missions principales :
Assurer le pilotage et la coordination des travaux sur chantier, de la préparation jusqu'à la livraison des opérations.
Organiser et accompagner les équipes travaux ainsi que les différents intervenants partenaires afin de garantir le bon déroulement des projets.
Participer à la préparation des opérations, au suivi de chantier et au contrôle de l'exécution des travaux.
Garantir la coordination avec les clients, la maîtrise d'oeuvre et l'ensemble des acteurs du projet afin d'assurer un suivi opérationnel efficace.
Veiller au respect des exigences techniques, des délais, de la qualité d'exécution et des règles de sécurité.
Participer au suivi des approvisionnements, à l'organisation des interventions et à la coordination entre les équipes terrain et techniques.
Assurer le lien régulier avec le siège, les équipes techniques ainsi que les équipes de production basées au Portugal.
Participer activement à l'avancement des projets dans un environnement exigeant et à forte technicité.
Profil :
Une expérience dans le secteur des façades, des menuiseries extérieures, de l'aluminium et/ou du verre serait appréciée.
Une première expérience en suivi de chantier, coordination d'équipes ou gestion de travaux est recherchée. Une expérience dans le secteur du bâtiment ou sur des projets techniques complexes constituera un véritable atout.
Le poste nécessite une bonne capacité d'organisation ainsi qu'une aptitude à gérer plusieurs sujets en parallèle avec rigueur et méthode.
Nous recherchons des profils impliqués, disposant d'un bon relationnel et capables d'échanger efficacement avec les différents interlocuteurs du projet.
Une réelle motivation à évoluer dans un environnement exigeant et sur des opérations complexes sera également attendue.
Langues :
La maîtrise du français est indispensable.
La maîtrise du portugais est également indispensable afin d'assurer les échanges réguliers avec le siège, les équipes techniques ainsi que les équipes de production basées au Portugal.
Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrer FACAL, c'est rejoindre une entreprise reconnue pour son expertise et son savoir-faire dans le secteur des façades et des enveloppes du bâtiment.
Vous évoluerez dans un environnement international stimulant, au sein d'équipes expérimentées, avec la possibilité de participer à des projets ambitieux et variés.
Le poste offre un cadre responsabilisant, des perspectives d'évolution et l'opportunité de contribuer à des opérations complexes aux côtés d'un grand groupe international.
Le profil recherché
Experience: 1 Mois
Compétences: Planifier des opérations de chantier
Langues: Français exigé,Portugais exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Construction d'autres bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences requises
- Management d'équipe