Chargé ou Chargée de Projets Européens en Apprentissage H/F - Agence Nationale de la Recherche

Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour développer vos compétences au sein d'une institution dédiée à la recherche et à l'innovation en France ? L'Agence Nationale de la Recherche (ANR) vous offre la possibilité de rejoindre son équipe dynamique en tant que "Chargé ou chargée de projets européens".

Au sein du pôle : « Projets européens » de la direction générale déléguée à l'administration et au budget (DGDAB) de l'ANR, le ou la chargé ou chargée de projets européens interviendra sur un poste dont la finalité est la gestion administrative et financière des projets européens portés par l'ANR :

ERA-NETs, Coordination and Support Actions, European Joint Programmes, Article 185).

Les principales missions :

Assister au montage administratif, financier et contractuel des projets européens ;
Mettre en place les outils de suivi administratif et financier, produire des rapports, informer, conseiller et assister les parties prenantes
Veiller au respect des procédures administratives et financières applicables
Participer à la gestion de la trésorerie : Prévision et suivi encaissements et décaissements
Coordonner les travaux d'évolution / simplification des procédures et outils dédiés aux projets européens.
Mener des actions de formation et de sensibilisation

Vous êtes toujours intéressé.e, alors n'hésitez pas plus et postulez !

Experience: Débutant accepté

Compétences: Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Assurer la gestion administrative d'une activité

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Recherche-développement en sciences humaines et sociales

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.