Les missions du poste


Étudier à l'IFAG Paris

Depuis plus de 50 ans, l'IFAG forme les managers de demain, du BTS au Bac +5, en alternance, dans le commerce, la vente, le management et les RH.

Présente sur 27 campus, l'école est au plus près des entreprises - notamment à Paris, avec un campus moderne situé à deux pas de La Défense, au coeur du premier quartier d'affaires européen.

Pourquoi choisir l'IFAG ?

- Un large réseau d'entreprises
- Un accompagnement personnalisé
- Un cadre d'apprentissage dynamique et professionnalisant

L'IFAG, un choix d'avenir

Rejoindre l'IFAG, c'est intégrer une école reconnue qui allie expertise, réseau et suivi individualisé pour construire un parcours professionnel solide.

Depuis plus de 150 ans, les femmes et les hommes de Louis Vuitton partagent le même esprit d'exigence, de passion et réinventent chaque jour leur métier, partout dans le monde. Chez nous, chaque parcours est un véritable voyage, nourri d'émotion et de conquête, d'envie et d'audace. La plus belle façon de vous révéler. Explorer, développer, innover, créer ... A chacun son voyage. Aujourd'hui, Louis Vuitton vous invite à découvrir le vôtre.

LE POSTE:

lntégré.e au sein du département Manufacturing & Supply Chain, le.la Junior Talent Acquisition & Campus Coordinator interviendra sur le recrutement et le suivi des stagiaires et alternants ; les relations écoles, ainsi que le développement de projets.

- Recueil des besoins avec les équipes opérationnelles et RH
- Définition de la stratégie de publication et rédaction des offres
- Sélection des CVs
- Préqualification téléphonique et réalisation des entretiens
- Formalisation des conventions et contrats
- Animation et suivi de la communauté des stagiaires et alternants

RELATIONS ECOLES - Contribuer au rayonnement de la Maison Louis Vuitton

- Construction d'une stratégie Campus impactante ( forums, conférences, tutorat ... )
- Pilotage des différentes actions avec les écoles
- Organisation des évènements de recrutement
- Animation des pages Carrières (notamment Louis Vuitton, Jobteaser et Linkedln)
- Accompagnement de notre communauté interne de tuteur.ices et ambassadeur.ices

PROJET TRANSVERSE RH - Etre acteur de la stratégie RH de la Maison Louis Vuitton

Conception et déploiement de projets transverses dans le cadre de la politique RH de recrutement et développement des jeunes talents

Développement de notre marque employeur et création de supports de communication RH
Analyse des indicateurs clés, suivi et animation des KPl's France et International

Le profil recherché


Profil

Vous êtes étudiant.e de niveau Bac +4/5 en école de commerce, d'ingénieur, à l'université ou équivalent; avec une spécialisation Ressources Humaines, Communication, Evénementiel ou SI.
Vous avez acquis une première expérience des ressources humaines.
Vous êtes reconnu.e pour votre dynamisme, votre adaptabilité, votre sens de l'organisation et votre prise d'initiative.
Vous disposez d'excellentes compétences communicationnelles à l'écrit comme à l'oral.

Compétences requises

  • Recrutement
Postuler sur le site du recruteur

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