Dgt - Sfe - Bancfin3 - Am - Adjoint au Chef de Bureau H/F - Direction générale du Trésor (DGT)

L'équipe BANCFIN 3, composée de 8 agents, est spécifiquement chargée de l'épargne réglementée, des relations avec la Caisse des dépôts et consignations (CDC) et de la politique de financement du logement. A ce titre elle :

- propose et met en oeuvre les mesures financières et réglementaires permettant d'assurer un fonctionnement optimal de l'épargne réglementée (~650 Md€ sur les livret A, LDDS, LEP) et de l'épargne-logement (~300 Md€);

- propose et met en oeuvre les mesures relatives à la CDC (plus de 1000 Md€ de bilan consolidé) et participe à sa gouvernance;

- Encadre le fonctionnement et l'activité du fonds d'épargne (300 Md€ investis dans les politiques d'intérêt général);

- Assure le suivi du logement social et des structures qui assurent sa stabilité ainsi que son contrôle (ANCOLS, CGLLS, FNAP), et du groupe Action Logement. Représente l'Etat au CA d'Adoma;

- participe à l'élaboration de la politique du logement (rénovation énergétique, lutte contre l'artificialisation des sols, etc). Exerce la tutelle de l'ANAH et siège au CA de l'ANRU;

- Suit les dispositifs d'aide à l'accession à la propriété (PAS, PTZ, éco-PTZ) ;

- Suit les conditions de financement du secteur public local.

Le (la) titulaire du poste a en charge, en liaison avec un(e) autre adjoint(e) au chef du bureau, la synthèse et le suivi des sujets transversaux concernant les aspects financiers de la politique du logement, notamment en ce qui concerne la rénovation énergétique et le secteur du logement social. Il (elle) participe, avec les autres administrations concernées, à la conception de la politique publique de financement du logement en France.

A ce titre, il (elle) :
- participe à la définition de la position de la DGT sur l'ensemble des sujets économiques et financiers concernant le logement et instruit les projets de textes législatifs et réglementaires de ce domaine;
- défend les positions du ministère dans le cadre des discussions interministérielles;
- met en oeuvre la politique du Gouvernement en matière de logement et en assure le pilotage en prenant une part active aux travaux des opérateurs dont il (elle) a la charge (ANAH, ANRU, CGLLS) ;
- assure la tutelle d'opérateurs de l'Etat : réflexions stratégiques sur l'activité de ces opérateurs, leur mise en oeuvre de politiques publiques et leur fonctionnement, participation et animation de comités, préparation des conseils d'administrations. Il (elle) a vocation à représenter le ministère dans leurs instances de gouvernance en tant qu'administrateur suppléant le(la) chef(fe) de bureau.
- assure le suivi de l'activité de la société d'économie mixte Adoma (filiale CDC Habitat, elle-même filiale de de la CDC) et siège à son conseil d'administration ;
- participe aux travaux de diverses instances du secteur du logement;
Chaque agent de la DG Trésor doit partager les valeurs qui l'animent : l'engagement, l'ouverture, l'esprit d'équipe et la loyauté.

Principales activités :
Pilotage / Conception / Etudes, recherches / Représentation.

Relations fonctionnelles :
Les autres directions du ministère et les administrations des autres ministères / Les acteurs du financement du logement / Les acteurs du logement social, de la rénovation thermique des bâtiments et de l'accompagnement des ménages dans leur projet de rénovation.

Exemples de dossiers traites récemment/quelques dossiers à venir :
Recommandations de politiques publiques en vue d'améliorer l'efficacité des dispositifs d'aide à la rénovation énergétique des logements privés et du parc social.
Réflexion stratégique sur les modes de financement innovants pour le secteur HLM comme pour les ménages (reste à charge) - frein toujours important au déclenchement des rénovations globales et travaux de place sur le sujet.
Recommandations sur la politique de renouvellement urbain dans les quartiers prioritaires et son financement.

Le/la candidat(e) devra posséder :

- des capacités d'analyse, y compris quantitative, de réflexion et de synthèse ;
- de bonnes connaissances en analyse financière ;
- une appétence pour les sujets juridiques ;
- des compétences rédactionnelles ;
- un sens relationnel prononcé ;
- avoir plus de 30 ans représente un plus, afin de pouvoir siéger aux conseils d'administration des opérateurs et sociétés suivis par le bureau, en tant que membre titulaire ou suppléant du chef de bureau.

• Esprit d'analyse