Chargé de Rémunération et Avantages Sociaux Compensation & Benefits H/F - IFAG Paris

Étudier à l'IFAG Paris

Depuis plus de 50 ans, l'IFAG forme les managers de demain, du BTS au Bac +5, en alternance, dans le commerce, la vente, le management et les RH.

Présente sur 27 campus, l'école est au plus près des entreprises - notamment à Paris, avec un campus moderne situé à deux pas de La Défense, au coeur du premier quartier d'affaires européen.

Pourquoi choisir l'IFAG ?

- Un large réseau d'entreprises
- Un accompagnement personnalisé
- Un cadre d'apprentissage dynamique et professionnalisant

L'IFAG, un choix d'avenir

Rejoindre l'IFAG, c'est intégrer une école reconnue qui allie expertise, réseau et suivi individualisé pour construire un parcours professionnel solide.

Vos missions

En tant que Chargé(e) de Rémunération et Avantages Sociaux (Compensation & Benefits), vous intégrerez l'équipe Compensation & Benefits pour nous accompagner sur les différents sujets liés à la rémunération et aux avantages sociaux.

Vos responsabilités incluent mais ne sont pas limitées à :

Participer à la gestion des demandes des équipes RH, des managers et des pays sur des sujets liés à la rémunération

Réaliser des analyses en fonction des besoins métiers (par exemple dans le cadre de la future réglementation sur la transparence salariale) et participer à différents projets de Compensation, Benefits, et Mobilité Internationale

Participer à la création et à la maintenance de contenus spécifiques (FAQ, enquêtes, supports de formation, études utilisateurs, ...)

Contribuer à la mise à jour de nos fourchettes de rémunérations à partir de données marché

Aider l'équipe C&B lors de la campagne annuelle de revalorisation salariale (compensation review)

Les qualités attendues pour ce poste

Avant de poursuivre votre lecture, si vous n'avez pas le profil exact décrit ci-dessous, mais que vous pensez que cette description de poste correspond à vos compétences et à vos besoins, nous vous encourageons tout de même à postuler !

Vous pourrez être le prochain membre de notre équipe si :

Vous préparez un Master type école de commerce ou RH

Vous avez déjà effectué au moins 6 mois de stage ou une alternance au sein d'un service RH

Vous êtes curieux(se), motivé(e), et avez un esprit d'équipe

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre capacité d'organisation

Vous avez un bonne communication à l'écrit comme à l'oral

Vous parlez anglais couramment

Vous avez un esprit analytique et n'avez pas peur d'Excel / Gsheet

Notre offre

Un programme d'onboarding complet avec la Doctolib Academy et de nombreuses sessions de formation en recrutement

Une mutuelle avantageuse prise en charge à 100 % par Doctolib pour les employés et leurs enfants

25 jours de congés payés

Un programme de santé mentale et de coaching personnalisé gratuit avec notre partenaire Moka.care

Des tickets restaurant d'une valeur de 8,50 € par jour, dont 4,50 € pris en charge par Doctolib

Une subvention du comité d'entreprise pour le remboursement partiel d'adhésions à des activités sportives ou de loisirs

Un remboursement à 50 % de l'abonnement aux transports en commun

Une politique de travail flexible avec un mode hybride et au bureau

• Esprit d'analyse