Responsable de Boutique H/F - Heroines

CDD jusqu'au 14 Juin 2026

PASSIONNE(E) par la mode (Vogue is your homeboy) et la vente (vous vendriez vos parents s'ils n'étaient pas si cools). Vous êtes fiable, exigeant(e), rigoureux-se, enthousiaste et vous avez de l'ENERGIE à revendre. Vous AIMEZ vendre.
Timide ? Oh non. Vous aimez le contact, vous écoutez, comprenez et passez à l'action.
Pour vous, le client est roi et à toujours raison, même quand il a tort. Non, en fait, il n'a jamais tort.
Vous souhaitez travailler dans un univers à taille humaine en mouvement (= nous), pas dans un grand groupe sans âme où tout est codifié et tout est immuable.

Au moins 8 ans d'expérience dans la vente assistée et la gestion d'une boutique premium en tant que Responsable de boutique.
Anglais courant obligatoire
Présentation et élocution parfaite: vous vous exprimez dans un français claire et fluide.
Vous n'êtes pas du genre à enfiler votre manteau à 17h55 quand vous finissez à 18h (si ce n'est pas le cas...inutile de candidater) : you do the job, not the hours. Vous êtes investie.
Vous avez une empathie hors norme, restez de bonne composition quand tout le monde s'énerve
Abordez les clientes ne vous fait pas peur...ça vous plait même!
Vous avez la tchatche, tout en restant professionnel(le)

Votre expérience est dans le prêt à porter féminin haut de gamme, mais pas dans le luxe (trop sérieux!)
Vous êtes tout le temps de bonne humeur, matin, midi et soir, le mardi, le mercredi, le vendredi, le dimanche, le lundi, le samedi et même le jeudi, en janvier, février, mars...you get it.

Experience: 8 An(s)

Compétences: Gestion des stocks et inventaires,Stratégies de fidélisation client,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Organiser le traitement des commandes,Présenter et valoriser un produit ou un service,Accueillir, orienter et renseigner un client,Analyser les tendances de vente pour ajuster les commandes,Assurer le respect des normes de sécurité et d'hygiène en boutique,Conclure une transaction,Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation,Elaborer une stratégie commerciale,Evaluer régulièrement les compétences techniques de l'équipe,Favoriser l'innovation dans les approches de vente,Former les nouveaux employés aux procédures de la boutique,Former les nouveaux employés aux techniques de vente,Maintenir une communication efficace entre l'équipe et la direction,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Organiser et agencer l'espace de vente en mettant en valeur les produits, les nouveautés, les collections et les promotions,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Stocker un produit,Surveiller régulièrement les performances de vente et ajuster les stratégies,Utiliser des logiciels de gestion de boutique pour optimiser les opérations

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

• Management d'équipe