Les missions du poste
W hub est une Entreprise de Services du Numérique (ESN) spécialisée dans la fourniture de solutions technologiques avancées.
Fondée par les anciens dirigeants d'une grande ESN, W hub bénéficie d'une connaissance approfondie du marché et des enjeux spécifiques du secteur.
Dans le cadre d'un projet de migration vers le progiciel de paie CEGID Ultimate, plusieurs applications internes doivent être adaptées afin d'assurer leur compatibilité avec le nouveau système de paie.
- Rédaction des spécifications et scénarios de tests fonctionnels
- Réalisation des tests fonctionnels manuels bout en bout (End-to-End)
- Validation des flux et échanges inter-applicatifs
- Contrôle et validation des compteurs RH et paie
- Vérification des données transmises au nouvel outil de paie via API
- Gestion, exécution et suivi du patrimoine de tests dans un outil dédié
- Analyse des anomalies, suivi des corrections et validation des correctifs
- Collaboration avec les équipes métiers, RH, paie et IT
Le profil recherché
- Expérience significative en tests fonctionnels manuels
- Certification ISTQB obligatoire
- Bonne maîtrise des processus de paie et des logiques de compteurs RH
- Expérience sur des projets SIRH ou migration d'outils de paie
- Expérience des tests End-to-End et des validations de flux applicatifs
- Bonne capacité d'analyse et de validation de données métiers sensibles
- Expérience du travail transverse dans des environnements multi-applicatifs
- Capacité à travailler dans un contexte projet exigeant avec des délais contraints
Compétences requises
- Rédaction des spécifications
- Esprit d'analyse