Stagiaire Ressources Humaines - Recrutement H/F - RATP Cap île-de-France
- Stage
- RATP Cap île-de-France
Les missions du poste
Pourquoi nous rejoindre ?
En tant que filiale privée du Groupe RATP, nous offrons un environnement de travail dynamique et en pleine évolution, où l'innovation et la performance sont au coeur de nos préoccupations. Nous transportons des millions de voyageurs chaque année, en proposant des solutions de transport variées : bus, tramway, ferroviaire... Et notre réseau s'étend bien au-delà de Paris, avec plus de 200 clients, incluant des villes, des grands comptes, mais aussi des acteurs de l'événementiel et du sport.
Description du poste :
Nous recherchons notre prochain Stagiaire Ressources Humaines (H/F) pour une durée de 1 à 2 mois (juillet/août) au sein des équipes de Paris Seine Mobilités, situées à Paris 12ème pour les missions suivantes :
Recrutement
- Participer au sourcing de candidats sur les différents jobboards
- Réaliser des préqualifications téléphoniques
- Planifier les entretiens et les tests de conduite
- Participer aux entretiens de recrutement
- Assurer le suivi des candidatures et des retours candidats
- Mettre à jour les outils de suivi recrutement
Suivi administratif RH
- Participer à la constitution des dossiers administratifs des nouveaux collaborateurs
- Vérifier et suivre les documents nécessaires à l'embauche
- Participer à certaines démarches liées à l'intégration des salariés
- Assurer un suivi administratif en lien avec les équipes RH et exploitation
Objectifs du stage :
- Participer au recrutement de conducteurs au sein des équipes de Paris Seine Mobilités
- Contribuer au suivi des candidatures et à l'organisation du processus de recrutement
- Participer à l'intégration administrative des nouveaux collaborateurs
Durée du stage : 1 à 2 mois (juillet, août)
Le profil recherché
Profil recherché :
- Étudiant(e) en Bac +3 minimum en Ressources Humaines
Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si :
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome
- Vous êtes à l'aise à l'oral pour échanger avec les intervenants et les interlocuteurs internes
- Vous avez un intérêt pour les Ressources Humaines et le recrutement
Compétences requises :
- Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel)
- Bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités
- Aisance relationnelle et rédactionnelle