Les missions du poste
Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.
Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l'ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.
Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée et certifiée B Corp.
Mission principale
Piloter et coordonner des projets informatiques au sein de la DSI, en garantissant le respect des délais, des coûts et de la qualité, dans un environnement Agile et collaboratif.
Responsabilités
- Participer à la définition des besoins avec les métiers et rédiger les cahiers des charges.
- Planifier, organiser et suivre les projets (planning, budget, ressources).
- Animer les réunions de projet et assurer la communication entre les parties prenantes.
- Suivre l'avancement des tâches et gérer les risques et les incidents.
- Garantir la qualité des livrables et le respect des standards
- Contribuer à l'amélioration continue des processus de gestion de projet.
Compétences techniques et méthodologiques
- Méthodes de gestion de projet : Agile/Scrum, notions ITIL.
- Outils : Jira, Confluence, MS Project ou équivalent.
- Connaissances IT : Infrastructure, applications, Cloud (Azure, M365).
- Bases en cybersécurité et bonnes pratiques.
Onepoint en quelques mots
Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l'un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd'hui plus de 3500 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d'affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d'euros, et ambitionne le milliard d'euros d'ici 4 ans.
Notre promesse
Un parcours sur mesure pour tous nos talents
Pour accompagner l'évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d'évolution complémentaires leur permettant de s'épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l'expertise.
L'école Onepoint pour développer vos expertises
Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.
Nos lieux de vie
Nos espaces de travail sont situés au coeur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.
Et bien plus encore ...
Notre ecosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga...) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » ...).
Profil recherché
- Formation : Bac +5 (informatique, gestion de projet, école d'ingénieur ou équivalent).
- Expérience : Première expérience réussie (stage ou alternance acceptée).
- Qualités : Organisation, communication, leadership, esprit d'équipe.
- Esprit Agile : Adaptabilité, collaboration, proactivité.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une opportunité unique de rejoindre une équipe dynamique et pluridisciplinaire, où l'innovation et la collaboration sont au coeur des projets.
- Travailler dans un environnement Agile, favorisant l'apprentissage continu et l'évolution professionnelle.
- Participer à des projets stratégiques intégrant les dernières technologies.
Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo :
Compétences requises
- Méthodes agiles
- Conduite de projet
- ITIL
- Management d'équipe