Les missions du poste

Qui sommes-nous ?
Spécialistes des talents digitaux, nous recrutons pour des missions longues (en moyenne 2 ans) en immersion chez nos clients grands comptes.
Avec nous, notre démarche se projette sur le long terme. C'est pourquoi il est essentiel de vous proposer un accompagnement sur mesure afin de vous permettre d'évoluer et d'atteindre vos objectifs professionnels.
Pour se faire, nous avons plusieurs formats personnalisables à chaque profil :
- Des coachs : gestion de projet, langues, développement personnel
- Des formations en ligne
- Des formations en présentiel
- Des formations certifiantes
- Des webinars pour découvrir/s'initier sur de nouveaux sujets actuels

En tant que salariée(e) Teaminside, vous bénéficiez également d'un suivi individuel tout au long de vos missions ainsi que des conseils de professionnels issus du métier.
Dans un univers où les soft skills deviennent le nerf de la guerre, donnez-vous les moyens de vos ambitions et rejoignez notre groupe !
Pour en savoir plus :
https://teaminside.fr
http://****/fr/companies/teaminside-1

Notre process de recrutement se déroule en 3 étapes :
- Étape 1 : Vous rencontrerez une Cheffe de Mission/Chargée de recrutement pour un échange téléphonique ou une visio afin de parler de vous, de votre parcours et de vos envies, et elle vous présentera Teaminside et les différents parcours possibles chez nous.

A l'issue de cette première étape, nous sommes capables de vous dire si votre intégration chez Teaminside est envisageable.

- Étape 2 : Vous aurez un rendez-vous avec une Directrice de Mission avec laquelle vous pourrez approfondir la mission et échanger ensemble de l'adéquation de nos clients avec vos aspirations.

A l'issue de cette deuxième étape, nous sommes capables de vous confirmer si cette mission est la bonne pour démarrer notre collaboration.

- Étape 3 : Échange direct avec notre client pour valider définitivement le bon matching entre vous et la mission.

Votre futur contrat de travail :
- Un lieu au coeur de Paris, idéal pour stimuler la créativité
- Un contrat CDI ou freelance
- Un démarrage dès que possible
- Une rémunération en adéquation avec ton profilL'objectif : Suivre et coordonner des projets avec les différents partenaires de la marque et veiller à leur exécution opérationnelle
Marché : International
En 5 mots-clés : #coordination #packaging #branding #marketing #parfums

Rattaché(e) à la direction artistique de notre client, dans le secteur de la parfumerie, vous assurez la coordination et l'exécution opérationnelle des différents projets marketing et image de marque.
Vous intervenez sur des sujets variés mêlant branding, packaging, production visuelle, coordination de partenaires et gestion des assets marketing.

- Participer aux évolutions packaging des gammes existantes et des nouveaux lancements
- Assurer le suivi des développements packaging avec les fournisseurs et manufacturiers
- Coordonner la réalisation des flacons, décors, couleurs et éléments visuels associés
- Préparer les briefs et assurer le suivi des contenus avec les agences social media et e-commerce
- Centraliser, organiser et partager les assets marketing avec les partenaires et distributeurs internationaux
- Concevoir et décliner des supports de communication et de PLV
- Organiser et coordonner les salons professionnels et événements de la marque
- Participer à la création des vitrines et mises en scène événementielles
- Réaliser les dossiers de presse et présentations de marque
- Assurer le suivi opérationnel des projets marketing et garantir le respect de l'image de marque sur l'ensemble des supports

Le profil recherché

- Expérience de 5 à 6 ans en marketing opérationnel, coordination de marque, branding au sein d'un univers luxe/beauté/parfum impérativement (hors stage et alternance)
- Sensibilité forte à l'univers du design, du packaging et de l'image
- Profil polyvalent, opérationnel et organisé, capable de gérer plusieurs projets simultanément
- Bonne maîtrise des outils graphiques et de retouche visuelle (Illustrator, Photoshop ou équivalent)
- Connaissance des contraintes print et préparation de fichiers pour impression
- Aisance relationnelle et capacité à coordonner différents interlocuteurs
- Anglais courant indispensable
- De nature curieuse, vous aimez découvrir différents secteurs, différentes manières de travailler et souhaitez développer un fort sentiment d'appartenance avec votre entreprise (nous )

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