Secrétaire Médicale Polyvalente H/F - Abil Ressources

Aujourd'hui, nous recherchons un(e) secrétaire médicale Polyvalente H/F pour l'un de nos clients, pour une intérim de 3 mois, basé à Paris 17.

Salaire :

25 000K bruts annuels base 36.50h

Plage horaire entre 8h et 20h en semaine et possibilité de travailler le samedi matin dans les centres de santé

Remboursement du titre de transport à 100%

Abonnement à Well Pass

Ticket restaurant

Pas de télétravail

Missions :

Vous serez à 90% du poste au sein d'un centre de santé comprenant 3 cabinets médicaux, et aurez la charge de :

- Accueil téléphonique et physique (parents et enfants adolescents adultes)

- Gestion de la Facturation

- Création et suivi des dossiers patients

- Télétransmission et Traitement des rejets

Il y aura des déplacements hebdomadaires sous forme de roulement avec 2 autres secrétaires à prévoir au siège social pour venir en renfort à l'équipe administrative pour la facturation et le classement des dossiers médicaux.

Le profil recherché
Diplômé(e) idéalement d'un bac/BTS, vous justifiez au minimum d'une expérience de 2/3 ans minimum acquise sur un poste similaire.

Une personne souple, adaptable, organisée, autonome, rigoureuse et avec un sens des priorités.

Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion de dossier patient.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Accueillir, orienter et renseigner un patient,Actualiser le dossier médical du patient,Renseigner des documents médico-administratifs

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Classement des dossiers
• Permanence téléphonique