Plongeur - Plongeuse en Restauration H/F - Rosa Bonheur au Chalet de la Porte Jaune
- CDD
- Rosa Bonheur au Chalet de la Porte Jaune
Les missions du poste
MISSIONS PRINCIPALES :
En tant que plongeur, vous assurez la propreté et l'hygiène des locaux de travail, de la vaisselle et des ustensiles de cuisine.
1. Plonge et Entretien :
Nettoyer et ranger la vaisselle, les couverts, les ustensiles et le matériel de cuisine.
Assurer le nettoyage des batteries de cuisine (marmites, casseroles, poêles, etc.).
Maintenir la propreté des lieux de travail, sols et équipements de plonge.
Veiller au bon fonctionnement des machines de plonge et signaler toute anomalie.
Garant de la propreté de la cuisine, en lien avec le cuisinier
2. Gestion des déchets :
Trier et évacuer les déchets conformément aux règles d'hygiène et de sécurité.
Assurer le respect du tri et des normes environnementales en vigueur.
Cette liste est non exhaustive et peut être amenée à évoluer en fonction des besoins de l'exploitation de la Société.
PROFIL RECHERCHÉ :
Première expérience en plonge appréciée
Capacite à travailler dans un environnement dynamique.
Sens de l'organisation, rapidité et rigueur.
Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Esprit d'équipe et bonne gestion du stress.
AVANTAGES :
Repas fournis pendant le service.
Horaires continues
Un environnement de travail original
Une ambiance familiale et bienveillante
ATTENTION : le Rosa Bonheur se trouve dans le Bois de Vincennes
Pas de parking pour garer une voiture/moto
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine,Réaliser la plonge
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Restauration traditionnelle
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.