Les missions du poste

Acteur reconnu de la construction bois, notre client connaît une croissance soutenue et intervient sur des projets à forte technicité en structures bois et mixtes bois/béton

Dans ce contexte de développement, l'entreprise crée un poste clé au sein de son organisation et recrute au poste de Responsable d'affaires H/F.Véritable pilote de vos opérations, vous assurez le suivi complet de vos affaires :

- Pilotage global des projets (délais, coûts, qualité)

- Élaboration et suivi des plannings (études, approvisionnement, fabrication, pose)

- Supervision des conducteurs de travaux et suivi des chantiers

- Gestion des interfaces techniques et participation à la conception

- Organisation des ressources internes et de la sous-traitance

- Suivi financier et optimisation des opérations

- Relation client et participation aux réunions de chantier

- Garantie de la sécurité et de la performance des projets

Le profil recherché

Votre profil :

- Formation en Génie civil / Bâtiment

- Minimum 7 ans d'expérience en conduite de travaux ou gestion d'affaires

- Expérience confirmée en construction bois ou mixte bois/béton

- Habitude de piloter des projets de plusieurs centaines de K€ à plusieurs M€

- Expérience en management d'équipes travaux

- Bonne maîtrise d'Excel

Les atouts pour le poste :

- Rigueur, sens de l'organisation, leadership, excellent relationnel

Conditions et environnement :

- Rémunération : 50 à 65 K€ selon profil

- Véhicule de fonction

- Intéressement + CSE + chèques cadeaux

- Tickets restaurant + mutuelle

Le processus de recrutement : un entretien téléphonique, un rendez-vous avec l'entreprise.

Chaque étape fera l'objet d'une validation par notre cabinet et l'entreprise.

Ref: su96d1k60e

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Réunions de chantier
  • Suivi de chantier
  • Analyse des performances financières historiques
  • Conduite de projet
  • Excel
  • Relation client
  • Management d'équipe
  • Supervision des travaux
  • Sens de l’organisation
Postuler sur le site du recruteur

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