Les missions du poste
SKILLS Recrutement Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d'employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire.
SKILLS GROUP réunit aujourd'hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.
Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.
Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi, sur les métiers suivants :
· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· Ingénierie & TechniqueDans le cadre de son développement, notre client, un cabinet d'audit basé à Paris, recrute un(e) Auditeur(trice) financier(ère) junior en CDI au sein de sa division Audit & Expertise. Le poste est proposé avec une rémunération comprise entre 38 000 € et 40 000 € brut annuel.
En tant que cabinet de recrutement spécialisé, SKILLS accompagne les talents et les entreprises avec exigence, transparence et proximité. Nous intervenons sur des recrutements ciblés en finance, audit et expertise comptable, en mettant au coeur de notre démarche la qualité des parcours professionnels.
Rattaché(e) à des managers expérimenté(e)s, vous interviendrez auprès d'une clientèle diversifiée et prestigieuse (retail, fashion, technologie, pharma/biotech, holdings), sur des missions à forte valeur ajoutée :
- Participation à des missions d'audit légal et contractuel
- Analyse des procédures de contrôle interne
- Réalisation de tests d'audit et revue analytique
- Intervention sur des dossiers en normes IFRS et consolidation
- Préparation des rapports et notes de synthèse
- Interaction avec les équipes financières des clients
- Contribution à des missions exceptionnelles (due diligence, audit d'acquisition)
Le poste offre un environnement formateur, structuré et stimulant, avec une exposition à des groupes de premier plan. Très peu de télétravail est prévu afin de favoriser votre montée en compétences et votre intégration au sein des équipes. Ce poste s'adresse à un(e) professionnel(le) souhaitant s'inscrire durablement dans la profession et évoluer vers des fonctions à responsabilité.
Le profil recherché
Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en comptabilité, finance ou audit (type DSCG, Master CCA ou équivalent) et vous disposez d'une première expérience significative en audit, idéalement acquise au sein d'un cabinet structuré ou d'un Big Four.
Vous souhaitez vous engager dans la durée dans les métiers de l'audit et envisagez de préparer le DEC. Votre projet professionnel s'inscrit dans une logique de progression continue et d'excellence technique.
Dans ce contexte, les attentes pour ce poste sont les suivantes :
- Maîtrise des fondamentaux de l'audit financier
- Expérience en normes IFRS et en consolidation
- Bonne compréhension des environnements groupes et holdings
- Capacité d'analyse, rigueur et esprit critique
- Aisance relationnelle et sens du travail en équipe
- Excellente communication écrite et orale en français
- Niveau d'anglais professionnel requis (échanges réguliers à l'écrit et à l'oral)
- Organisation, autonomie et sens des priorités
- Intérêt marqué pour les secteurs variés (retail, fashion, tech, pharma/biotech)
Vous appréciez les environnements exigeants et formateurs, et vous êtes motivé(e) par l'apprentissage des techniques d'audit dans un cadre structuré. Votre implication, votre curiosité et votre volonté de progresser seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.
Ce poste s'adresse à un(e) candidat(e) souhaitant construire une carrière solide en audit, en s'investissant sur plusieurs années au sein d'un cabinet offrant de belles perspectives d'évolution.
Compétences requises
- Audit financier
- Esprit d'analyse