Ferrailleur - Ferrailleuse du BTP H/F - Egc Interim
- Intérim
- Egc Interim
Les missions du poste
EGC Intérim, filiale du Groupe EGC, spécialisée dans le Travail Temporaire et le placement en CDD/CDI, recherche pour le compte de son client, des ferrailleurs du BTP (H/F) - 3 postes à pourvoir
Vos missions seront les suivantes :
- Sélection des barres, tiges et treillis adéquats
- Analyser la zone de construction et les bordereaux de ferraillage.
- Participer à la construction d'éléments et de structure en béton armé
- Couper, plier et façonner de la ferraille
- Maîtriser les différentes techniques de soudure et de ligature des barres et treillis.
- Travailler en équipe avec les différents corps de métier et experts sur le chantier.
- Réaliser vos missions sous la supervision de votre chef d'équipe.
Profil :
Vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum dans le Respect des règles de sécurité et de santé au travail, connaître les techniques d'assemblage et de fixation des aciers, savoir lire et respecter les plans.
Vous êtes ponctuel(le), vigilant(e) et savez travailler en équipe. (H/F)
Le poste est disponible dès maintenant
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Techniques de montage de banches,Coffrer des ouvrages en béton,Couler des ouvrages en béton,Décoffrer des ouvrages en béton,Niveler un fond de fouilles, une tranchée ou un radier
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).