Chargé·e de Suivi Technique Chauffage et Fluides H/F - Association pour le Logement des Jeunes
- CDD
- Association pour le Logement des Jeunes
Les missions du poste
Rattaché(e) au Directeur Technique, vous serez chargé.e du suivi technique des chaufferies et des fluides d'un parc immobilier de 80 résidences, en lien et en appui des équipes maintenance terrain.
Vous assurez des relations régulières avec les prestataires pour le suivi du bon fonctionnement des chaufferies
Vos missions principales seront :
*Maintenance préventive :
-Organiser la planification des visites préventives de maintenance/contrôle en lien avec les prestataires et les équipes de territoires.
-Analyser les rapports d'interventions, collecter les devis, commander les travaux en lien avec les Responsable Technique.
*Maintenance curative
Apporter une expertise technique et mettre en place des actions curatives sur un parc Immobilier composé de 80 résidences
*Travaux
-Planifier et mettre en oeuvre les travaux
-Préparer un plan pluriannuel des travaux en lien avec les propriétaires
-Mettre en oeuvre les moyens et outils adaptés pour assurer le maintien en bon état du patrimoine et la sécurité des personnes et des biens
*Economie d'énergies
Rechercher les sources d'économie par un suivi des consommations d'énergies
*Autres missions :
-Contribuer au fonctionnement de la direction
-Réaliser des retours d'expérience, contribuer au cahier des charges de l'ALJT et à l'amélioration continue de nos pratiques.
Cette liste n'est pas limitative.
Profil :
Bac +3 avec une expérience significative en gestion multisite et une maitrise en CVC
Force de proposition, vous êtes capable de prendre des initiatives
Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et vous disposez d'un bon sens de l'écoute qui vous permet de communiquer aisément avec les clients, fournisseurs ou prestataires.
Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation et votre capacité à savoir gérer vos priorités, vous insufflez une dynamique et vous aimez le travail d'équipe, ce poste est fait pour vous.
Contrat : CDD 3 mois, emploi cadre
Rémunération : ER 18 - Entre 40 et 43K€/ 13mois - Remboursement 60% pass navigo, mutuelle, tickets restaurants, Comité Social et Economique (CSE), 31 jours de congés.
Rattachement à la Convention collective Nationale de l'habitat et du Logement Accompagnés (Ancienne FSJT 2336).
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Bac pro installateur en chauffage, climatisation et énergies renouvelables,Bac pro maintenance et efficacité énergétique,Bac pro métiers du froid et des énergies renouvelables,BTS maintenance des systèmes option B : systèmes énergétiques et fluidiques,Modalités de maintenance CVC,Assurer la maintenance préventive des équipements de climatisation,Diagnostiquer, prévenir et localiser les dysfonctionnements, y remédier ou préconiser des solutions alternatives,Effectuer la maintenance préventive des équipements installés,Gérer les urgences et les appels de service,Identifier des solutions et des pistes d'actions au regard du diagnostic établi,Mettre en place des mesures de sécurité,Proposer des solutions pour améliorer l'efficacité énergétique,Réaliser les rapports de contrôles et de diagnostics d'anomalie ou de risque et les transmettre aux services production, maintenance, sécurité...,Respecter des règles de sécurité,Vérifier la qualité et la propreté d'équipements, matériels
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autres hébergements
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.