Chargé de Médiation Ludique et Numérique H/F - France Travail

L'Assoce gère à Paris 17e une ludothèque et un fablab, espaces de démocratisation des pratiques ludiques et des nouvelles technologies, avec pour objectif la promotion du jeu et des médias interactifs en général comme objets de culture, d'ingénierie sociale et de cocréation. Dans un contexte d'accroissement d'activité, L'Assoce ouvre de nouveaux postes de Chargé(e) de Médiation Ludique et Numérique.

Missions
En ludothèque (20-30%) : participer à l'installation de la ludothèque (en extérieur, principalement les week-ends), accueillir un public nombreux et animer les différents espaces (jeu de société, prototypes, petite enfance) selon vos spécialités.

En fablab : ateliers pour scolaires en médiation numérique (10-20%) et accompagnement de projets de médiation numérique (10-20%)

Travail de fond en back-office (40-60%) : préparation des animations ; logistique, commandes et entretien du matériel ; gestion du parc machine et/ou du fonds jeu ; création et développement de dispositifs, de méthodologies et d'outils ; ainsi que divers dossiers transversaux selon les compétences du candidat (communication, gestion de projets.).

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques de médiation numérique,Animation de groupes,Accueillir, orienter, renseigner un public,Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées,Adapter les supports pédagogiques aux besoins spécifiques des élèves,Animer des ateliers multimédia,Assurer la maintenance de premier niveau du matériel,Communiquer à l'écrit de façon appropriée,Encourager la créativité numérique,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Former à l'utilisation de logiciels spécifiques,Identifier les attentes du public, l'informer sur la ou les activités d'animation et les modalités d'organisation,Organiser des activités ludiques et éducatives,Organiser et planifier une activité,Promouvoir l'inclusion dans toutes les activités proposées,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

• Médiation