Apprentissage - Assistant Administrative RH et Recrutement H/F - Canon France
- Alternance
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Les missions du poste
Infos sur l'emploi
- Identification de l'emploi595
- Catégorie d'emploiHuman Resources
- Date de publication29/04/2026 11:44
- Lieux14 rue Emile Borel - CS 28646, Paris, 75809, FR
Description de l'emploi
En tant qu'Assistant(e) Administrative RH et Recrutement, vous assisterez les membres de l'équipe RH dans leurs tâches administratives quotidiennes.
Responsabilités
Vos principales missions :
ADMINISTRATION RH
- Administration "vie du salarié" : production des documents et création/suivi dans les outils informatiques (HR Core et Therefore)
- Gestion des entrées des salariés (constitution du dossier administratif, contrat de travail, etc.) et des sorties (démission, licenciement, rupture conventionnelle, etc.)
- Support HRBP en fonction de l'actualité (changement d'agence, PDV, réorganisation, etc.)
- Mise à jour des organigrammes
- Gérer les relations avec les écoles partenaires et les missions locales
- Suivre les aspects liés aux OPCO (financement, conformité)
- Apporter un support opérationnel à l'équipe RH en fonction de l'actualité
- Gestion des accès des prestataires
- Gestion des factures liées aux affaires sociales et aux contrats d'apprentissage
ADMINISTRATION FORMATION
- Saisi des formations
- Préparation et envois de bilans de formation de l'année précédente par manager
- Collecte et analyse des besoins en formation
RECRUTEMENT
- Définir les profils à recruter (selon les besoins des managers)
- Rédiger et publier les offres d'emploi sur différents Job Boards
- Gérer le sourcing et l'animation des sites de recrutement
- Rechercher, trier et sélectionner les profils attendus
- Participer et développer la marque employeur de l'entreprise en participant à différents projets
INTÉRIM
- Recueillir et diffuser les besoins en intérim auprès des agences partenaires
- Suivre les recrutements en lien avec les agences
- Accompagner les managers dans le recours à l'intérim
- Gérer les démarches administratives (contrats, création des accès)
- Assurer le suivi des missions (prolongations, fin de mission)
- Maintenir un contact régulier avec les agences d'intérim
- Vérifier et valider les factures (taux horaire, coefficient, présence, etc.)
- Assurer le traitement des factures
Qualifications
- Étudiant(e) en Master en Ressources Humaines
- Maîtrise du Pack Office
- Vous êtes autonome, doté(e) de qualités relationnelles, rédactionnelles, et d'une excellente écoute
- Vous êtes organisé(e)
- Une première expérience en recrutement serait appréciée
Modalités de l'apprentissage :
- Contrat d'apprentissage à compter de septembre 2026 pour deux ans
- Poste basé à Paris 17ème (Siège Canon France)
- Deux postes sont à pouvoir
- Rythme d'alternance souhaité : 1 à 2 jours de formation par semaine et 3 à 4 jours de présence en entreprise ou 1 semaine de formation par mois et 3 semaines de présence en entreprise
- Indemnité jusqu'à 80% du SMIC en fonction du niveau d'étude
- Remboursement à 100% du titre de transport
- Accès avec subvention au restaurant d'entreprise
#LI-on-site
Compétences requises
- Sens du relationnel