Alternance - Chargé de Trésorerie H/F - Crédit Agricole Assurances

Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 6700 collaborateurs, en France et dans autres 9 pays, nous sommes le 1er assureur en France et le 1er bancassureur européen. Crédit Agricole Assurances accompagne ses clients - particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises - à chaque instant de leur vie, à travers trois métiers (Epargne/Retraite, Prévoyance/Emprunteur/Collectives, Dommages). Nous leur proposons une gamme complète de produits et services distribués dans les Caisses régionales de Crédit Agricole et chez LCL.

En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au coeur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre Direction Financière contribue à générer les conditions sécurisées de développement du Groupe Crédit Agricole Assurances. Nos expertises sont nombreuses et aident à créer de la valeur, tant dans la relation avec l'actionnaire, le superviseur, que dans les relations avec les réseaux et les clients.

Chez Crédit Agricole Assurances (CAA), la SU Finance a pour mission : la comptabilité, la consolidation des comptes, les reportings prudentiels, le contrôle de gestion, l'actuariat, la trésorerie, les arrêtes de comptes,...

VOS MISSIONS :

- De contrôler et de saisir des virements (liés à la fiscalité, aux opérations clientèles,...)
- De réaliser les contrôles liés aux coûts des services bancaires (agios, commissions, frais bancaires)
- De réaliser un suivi des soldes des comptes bancaires des différentes entités du Groupe.
- Gestion des la Trésorerie divers entités
- Gestion administrative
- Participation aux Cash Management
- D'aider au suivi des sujets en interaction avec les différentes banques : suivi des ouvertures/clôtures de comptes, pouvoirs bancaires, contrats de service ,....

Votre tuteur accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.

Vos avantages

Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, une rémunération attractive, un accord de télétravail, une complémentaire santé de qualité, un forfait mobilité durable de 600 à 700 euros, un accompagnement RH, et plus encore à découvrir !

Votre rémunération

Une rémunération brute mensuelle comprise entre 800 et 1900 euros en fonction de votre type de contrat en alternance, de votre âge et de votre niveau d'études de Bac +1 à Bac +5.

Le process de recrutement

1. Un entretien avec le manager ou le tuteur.
2. Un entretien en visio avec un interlocuteur RH

Critères de candidature

Poste avec management : Non

Cadre / Non Cadre : Non cadre

Niveau d'étude minimum : Bac +3 / L3

Formation / Spécialisation :
Vous préparez un diplôme dans le domaine de la Finance / Banque

Niveau d'expérience minimum : 0 - 2 ans

Soft skills :
Compétences comportementales
Avoir le sens du service client

Etablir des priorités

Gérer efficacement les délais et les imprévus

Organiser et réaliser son travail avec rigueur, autonomie et toute la discrétion nécessaire

Travailler en équipe

Votre personnalité est tout aussi importante que vos compétences techniques.

Outils informatiques :
Pack office
Bonne maitrise d'excel

• Reporting