Les missions du poste

- Enregistrement des produits (samples)
- Gestion des retours produits
- Préparation des prêts
- Étiquetage et flashage des appareils
- Relance des interlocuteurs concernant les produits en overdue
- Rangement et organisation des produits
- Gestion des FOC : relance des personnes pour la régularisation dans le système des produits reçus directement par les clients
- Envoi du reporting des FOC enregistrés aux responsables concernés
- Mise à jour de l'ensemble des rapports de suivi
- Relance des interlocuteurs en cas de retard ou d'anomalie
- Étiquetage des produits

Profil du candidat

- Bac +3 à Bac +5 en :

- Logistique / Supply Chain
- Transport
- Génie industriel
- École de commerce (avec spécialisation supply)

Soft skills indispensables

- Rigueur & organisation
- Esprit analytique (data-driven)
- Réactivité / gestion des imprévus
- Bon relationnel (interface avec fournisseurs, production, clients)
- Capacité à prioriser

Société de conseil et service spécialisée dans le secteur des nouvelles technologies (Télécom, Digital et IT), SETELIA est une entreprise française à taille humaine qui poursuit son développement en France et à l'international.
Forts de ce dynamisme, nous recherchons activement un(e) « Alternant en Ressources Humaines ».
Accompagné(e) et encadré(e) par la Responsable RH, vous pourrez évoluer sur l'ensemble de la fonction RH.

Compétences requises

  • Gestion de la chaîne d'approvisionnement
  • Transport
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