Assistant Administratif et Étude de Marché Temps Partiel H/F - France Travail

Cabinet de recrutement international, nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant administratif(ve) et étude de marché F/H pour l'un de nos clients.

1) Entreprise : Bureau de représentation d'un groupe international

2) Lieu du poste : Paris

3) Contrat : Intérim, Non-cadre, Temps partiel, 3j / semaine

4) Date d'embauche : Fin septembre / début octobre 2026, pour une période d'un an

5) Salaire mensuel brut : 1800-1900 €

6) Missions :
- Réalisation d'études du marché européen (secteurs industriel, économique, technologique) et analyse des données recueillies ;
- Veille concurrentielle et réglementaire, en suivant l'évolution des normes, innovations et tendances technologiques du secteur ;
- Organisation de rendez-vous avec les leaders d'opinion et accompagnement des directeurs lors de leurs déplacements professionnels en Europe ;
- Rédaction de rapports réguliers en anglais
- Soutien administratif à la Direction ;
- Support administratif pour les expatriés (recherche de logement, obtention de visa, etc.) ;
- Gestion quotidienne de l'entretien des bureaux (y compris approvisionnement des imprimantes en papier chaque matin et durant la journée) ;
- Accueil physique et téléphonique ;

7) Compétences :
- Académiques :
- Diplôme Bac +2 minimum
- Diplôme en gestion administrative ou commerce apprécié

- Professionnelles :
- Expérience professionnelle en commerce / administration appréciée

- Linguistiques :
- Français : courant
- Anglais : courant
- Autre langue européenne : appréciée

- Autres :
- Autonomie et flexibilité
- Organisation et sens des priorités
- Rigueur, capacité d'analyse
- Aisance dans la communication orale et écrite
- Maîtrise du Pack Office

Experience: Débutant accepté

Compétences: Communiquer les résultats des études aux parties prenantes

Langues: Anglais exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

• Accueil de la clientèle