Responsable Projets - Chef de Projet Senior AMOA H/F - Informatis

Au sein d'une direction en charge de la transformation et du numérique, vous intervenez dans un contexte de structuration d'un pôle projets en construction.Le niveau de maturité en gestion de projets est hétérogène. L'enjeu est double :Structurer les pratiques de pilotage projetAccompagner la montée en compétences des équipes métiers et projetVous évoluez dans un environnement transverse, en interaction constante avec les directions métiers et la DSI.Missions1. Structuration et animation du pôle projetsContribuer à la structuration des méthodes de pilotage projetMettre en place un cadre de gouvernance adaptéOrganiser et animer l'activité du pôle projets2. Encadrement et accompagnementEncadrer et accompagner des chefs de projet juniorsAssurer un rôle de mentoring et de coachingDévelopper l'autonomie et la maturité projet de l'équipe3. Pilotage de projets AMOACadrer et piloter des projets métiers stratégiquesStructurer les besoins et sécuriser les projetsAnimer les instances de gouvernancePiloter les risques (planning, budget, qualité, dépendances)4. Interface métiers / DSIAssurer le lien entre métiers et DSIFaciliter la communication et l'alignement des parties prenantesAccompagner la formalisation des besoins métiersProfil recherchéExpérience :8 à 12 ans en gestion de projetsExpérience significative en AMOA côté métierExpérience en encadrement ou accompagnement de chefs de projetExpérience en environnement de transformation ou structuration projetCompétences requises : Compétences clésPilotage de projets complexes et transversesCadrage et gouvernance projetCoordination multi-interlocuteursBonne compréhension des interactions métiers / DSIConnaissance des méthodes projet (Agile, cycle en V)Qualités attenduesLeadership et capacité à fédérerForte capacité d'adaptation et pragmatismeExcellentes compétences relationnellesCapacité pédagogique et de transmissionAisance dans des environnements en transformationEnvironnementOrganisation en cours de structurationForte dimension transverseConduite du changement et accompagnement des équipesSensibilité BPM et modélisation des processus appréciée

• Conduite de projet
• Autonomie
• Conduite du changement
• Qualité fédératrice
• Management d'équipe
• Cycle en V
• AMOA
• Capacité d’adaptation