Les missions du poste
MétierInfirmierType de contratTitulaire ou CDIRémunérationindication montant en brutService d'affectationSoins Médicaux et de Réadaptation (SMR) Unité BalmePrésentation du serviceL'hôpital dispose d'une offre de soins diversifiée offrant un parcours patient global.- 1 UGA :accueil de patients polypathologiquesdes urgences d'Ambroise Paré ou adressés par le médecin traitant ou du domicile.Après un séjour de 13 jours le patient rentre au domicile ou est transféré dans l'une des3 unités de SSR du service. Ces unités permettent une diversité de soins relationnels et techniques (transfusion, cathéters, pansements.)- 1 unité cognitivo-comportementale,une unité de psycho-gériatrielorsqu'une pathologie psychiatrique, Alzheimer le nécessite. Travail en collaboration avec les rééducateurs, aidants et l'expertise d'une équipe gériatrique mobile extrahospitalière.- 6 Unités Soins Longue Durée- Consultations, HDJ,centre mémoire labellisé, plateau de rééducation.- 1 unité soins palliatifs adultes, consultation douleur- 1 unité de soins prolongés complexesaccueillant des patients de tous âgesVos missionsAssurer des soins de qualité visant à maintenir et restaurer l'état de santé, l'autonomie et bien être des personnesInformer le patient les proches (loi du 4 mars 2002) et les membres de l'équipe paramédicale et médicale.Gérer l'inquiétude et les angoisse des patients et des proches.Accompagner les patients en fin de vie en réalisant des soins de confort et de bien êtreÊtre responsable du dossier de soins et en assurer la gestion dans le logiciel: ORBIS.Encadrement pédagogique des étudiants, stagiaires et personnels placés sous sa responsabilitéParticiper aux groupes de travail, élaboration des protocoles, fiches techniques.Assister aux formations institutionnelles et spécifiques à l'unité de soins et du DMU,Travailler en binôme avec les aides- soignantsTravailler en équipes pluridisciplinaires et interdisciplinairesÉtablir des liens avec les autres partenaires du soin dans le souci d'améliorer la qualité de prise en charge: «avec l'équipe de soins palliatifs et de l'équipe de la douleur,Assister aux réunions d'unité pour une meilleure prise en charge des patientsObserver et surveiller le patient sur le plan clinique: signaler tous changements dans l'évolution de l'état de santéRepérer les mécanismes de défense, les capacités cognitives, les degrés d'autonomie.Contrôle tous les trimestres le chariot d'urgence,Gérer les stocks et la traçabilité des produits stupéfiants,Veille au respect des règles d'hygièneProfil recherchéDiplôme requis : Diplôme d'État InfirmierCorps et/ou grade cible : Infirmier en soins généraux Connaissances professionnelles : - Connaissance de la personne âgée, des pathologies de la vieillesse, de la maladie d'Alzheimer et des démences apparentées - Connaissance en soins relationnels- Connaissance en nutrition, hygiène hospitalière, de lutte contre les infections nosocomiales- Connaissance informatique- Capacités à évaluer rapidement une situation de crise et la désamorcer - Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne.- Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et mettre en application les soins - Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage.- Planifier et organiser son temps dans le cadre du travail d'équipe. - Faire preuve de rigueur et de pertinence dans les transmissions (logiciel ORBIS) - Éduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisationQualités humaines : - Maitrise de soi- Respect du secret professionnel - Capacités relationnelles- Sens de l'écoute et d'observation- Sens du travail d'équipe - Dynamisme sens de l'organisation et d'adaptabilité.- Sens des responsabilités esprit d'initiative.- Respect Ponctualité et hiérarchie - Respect des procéduresSchéma horaireJourTemps de travail7h30Horaires de travailen 07h30 : 06h45- 14h15 ou 13h 39- 21h15 en Grande Equipe TélétravailNonVos avantages à l'AP-HPAvantages liés au statut et à la fonctionPrime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre dès la 1e année)Prime d'attractivité territoriale : IDE travaillant en Ile-de-France (versée annuellement en mars sous conditions de ressources)Promotion professionnelle : possibilité de financement des départs en instituts de formation Puéricultrice, IBODE, IADEAide à l'installation et au logementPrime d'installation sous conditions versée au 3e moisAide à l'installation nets versée par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanentPossibilité de logement à tarif préférentielpour les jeunes diplômés pour les professionnelsAvantages sociauxRemboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durablesAccès au restaurant du personnel à tarifs avantageuxPlace en crèche selon disponibilitésStationnement dans l'enceinte de l'hôpital ou à proximité, parkingvélosChèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanentPrestations AGOSPAP Accès à une offre de loisirs, de vacances à tarifs préférentielsainsi que diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanentPlateforme HOPTISOINS : tarifstarifs préférentiels chez nos partenairesSupplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant à chargeAccès à une offre de formation continueconséquenteAccès à l'espace détente LE COSY : séanceDescription de l'hôpitalSitué à Paris (16ème arrondissement), l'hôpital Sainte-Périne est spécialisé dans la prise en charge des poly pathologies liées au grand âge tout au long du parcours de soins (consultations, HDJ, équipe mobile externe, gériatrie aigüe, SMR, SLD), avec une unité cognitivo-comportementale et de psychiatrie de la personne âgée. Il dispose d'un service de soins palliatifs-soins de support, d'une unité de soins prolongés complexes, d'un plateau complet de rééducation et d'une équipe d'animation.Référence de l'offre2026-21868
Compétences requises
- Diététique
- Travail en équipe
- Traçabilité des produits
- Dynamisme
- Autonomie
- Gestion des stocks
- Pro-activité
- Rédaction de notices techniques
- Normes d'hygiène