Les missions du poste
Au pied de la butte Montmartre, le Moulin Rouge accueille depuis 1889 des millions de visiteurs venus du monde entier découvrir sa célèbre façade, sa salle mythique, ses revues à grand spectacle, et son incontournable French Cancan !
Sa revue Féerie, jouée deux fois par soir, 365 jours par an, émerveille chaque année 600 000 spectateurs.
Rejoindre le Moulin Rouge, c'est avant tout intégrer un Groupe familial unique de renommée internationale, composé d'artistes et d'artisans qui conjuguent leur talent pour conserver la quintessence de l'âme du cabaret : de la rigueur du ballet à la finesse de la cuisine, en passant par la perfection des décors et des costumes réalisés par ses Maisons d'Art.
Le Moulin Rouge est un groupe de près de 450 collaborateurs rassemblant des corps de métiers passionnants et d'exception qui oeuvrent chaque jour pour préserver et faire vivre la créativité ainsi que le savoir-faire français.
Rejoignez notre Maison, nous vous proposons de vivre une aventure unique dans un univers passionnant !
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un(e) Juriste Senior, pour un CDD de 7 mois, à pourvoir début juin et jusqu'à fin décembre 2026.
Souhaitant évoluer au sein d'un environnement unique et stimulant, vous voulez accompagner le fonctionnement d'un groupe multi-activités?
Rejoignez-nous !
Vos missions
Au sein de la Direction Juridique Groupe, rattaché(e) à la Directrice Juridique Groupe, vos principales missions sont les suivantes (liste non exhaustive) :
- Assurer la protection, la défense et la valorisation des marques, noms de domaine et droits de propriété intellectuelle du Groupe, en France et à l'international, incluant la surveillance des usages, la lutte contre la contrefaçon et la coordination des actions avec les conseils (notamment constitution de dossiers de précontentieux et de contentieux en liaison avec les avocats conseils, et suivi de leur développement) ;
- Tenir à jour le registre de suivi des actions menées, gérer les échanges avec les contrefacteurs/utilisateurs non autorisés, et gérer les dossiers ;
- En coordination avec le conseil en PI du Groupe, gérer le portefeuille de marques et de noms de domaine, le maintien des droits, la constitution et la communication des preuves d'usage, ainsi que le suivi des redevances afférentes ;
- Participer à la rédaction et le suivi des contrats liés à l'exploitation et au développement de la marque (licences, partenariats, autorisation d'usage, coexistence, agents, cessions, règlements de jeux-concours), en français et en anglais.
- Assister la Directrice Juridique Groupe dans la mise à jour régulière des documents légaux relatifs au site internet et au service de billetterie (FR et EN) et plus généralement, pour tout sujet juridique relatif aux entités du Groupe ;
- Assister les équipes internes dans la mise en conformité réglementaire notamment en matière de protection des données personnelles (RGPD) et des documents légaux des sites internet, services de billetterie et plateformes e-commerce du Groupe.
- Contribuer au développement stratégique de la Marque, au contrôle de conformité des produits, visuels, supports marketing et canaux de distribution des partenaires et licenciés.
- Mettre en oeuvre des actions de protection de la Marque dans l'environnement digital, incluant plateformes en lignes, réseaux sociaux et outils publicitaires.
- Assurer un reporting régulier de ses activités auprès de la Direction et contribuer à l'organisation, à la structuration et à la sécurisation des processus juridiques internes.
Le profil recherché
Titulaire d'un Master 2 en droit privé (avec une spécialisation en propriété intellectuelle et droit des contrats), vous disposez d'une expérience d'au moins 3 à 5 ans, à un poste similaire et au sein d'un groupe multi-activités.
Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et collaboratifs, et connaissez les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, TikTok)
La pratique de l'anglais courant est indispensable.
Vous faites preuve de rigueur, d'un bon esprit d'équipe, du sens du service et d'une capacité à respecter des délais.
Compétences requises
- RGPD
- Droits de propriété intellectuelle