Les missions du poste
Carambar and Co. est une entreprise d'agroalimentaire avec plein de belles marques de confiserie à l'intérieur (Carambar, Lutti, Terry's, Kréma, Poulain, etc.).
Notre mission : donner le sourire à des milliers de gourmands qui découvriront nos innovations en confiserie et chocolat.
4 sites de production en France, une équipe commerciale et un siège qui réunit les fonctions support en région parisienne. Plus de 900 collaborateurs ont mis en commun leur savoir-faire, leur expérience des recettes authentiques et mythiques ainsi que leur enthousiasme à intégrer une société de taille humaine. Alors rejoignez-nous !
Pleinement intégré(e) à l'équipe Ressources Humaines, tu auras en charge l'ensemble du processus de recrutement, l'animation de la Marque Employeur et la gestion de projets RH transverses.
En particulier, tes missions seront de :
- Piloter les stratégies de recrutement de talents afin de répondre à nos enjeux business
- Dynamiser notre Marque Employeur afin de consolider notre attractivité et nous positionner comme un employeur de choix
- Faire évoluer nos process de recrutement : nous sommes gourmands des nouvelles pratiques et d'efficacité
- Constituer et entretenir des viviers de talents de haut niveau à l'aide de ressources et de techniques variées
- Rechercher, recruter, présélectionner, mener des entretiens et recommander des candidats externes et/ou internes pour des postes à tous les niveaux
- Entretenir d'excellentes relations avec nos prestataires afin de soutenir au mieux la stratégie d'acquisition de talents
- Gérer le système de suivi des candidats (ATS) et assurer un reporting régulier de l'activité
- Participer à des projets RH avec toute l'équipe passionnée que nous sommes
Le profil recherché
- Tu es de formation Bac +5, école de commerce ou universitaire avec une spécialisation RH
- Tu as au moins 7 ans d'expérience en recrutement
- Tu es curieux.se et te tiens informé.e des bonnes /nouvelles pratiques sur ton métier
- Tu es doté.e d'un excellent relationnel, tu sais donner envie aux candidat.es de s'impliquer dans le processus de recrutement et tu sais les mettre à l'aise
- Tu es pétillant.e comme nos produits dont tu seras le/la ambassadeur/rice
- Tu es force de proposition et d'innovation
- Tu es capable de passer de sujets stratégiques à des tâches très opérationnelles.
- Ton anglais est courant
- La vie d'équipe, est importante pour toi
- Tu aimes chercher et trouver les bons profils et tu accordes une réelle importance à l'expérience candidat.e
Compétences requises
- Recrutement