Les missions du poste
Nous, Lynx RH, cabinet spécialisé dans le recrutement, recrutons pour l'un de nos clients, acteur majeur du secteur bancaire et digital, un(e) Chargé(e) de Recrutement IT dans le cadre d'une mission d'intérim.Vos missions
Recueillir les besoins en recrutement IT auprès des managers (développement, data, infra...)
Rédiger et diffuser les offres pour des profils tels que développeurs (Java, .NET, front-end), DevOps, data analysts/engineers, chefs de projet IT ou experts cybersécurité...
Sourcer activement des candidats via jobboards, réseaux sociaux et approche directe
Réaliser les entretiens de préqualification et évaluer les compétences techniques de base
Organiser et coordonner les entretiens avec les équipes techniques
Assurer le suivi des candidats et garantir une expérience candidat de qualité
Conseiller les managers sur les profils et les tendances du marché IT
Suivre les indicateurs de recrutement et optimiser les actions menées
Réaliser les contrats et assurer le suivi administratif des dossiers
Pré-requis
Formation Bac +3 à Bac +5 en RH ou équivalent
Expérience en recrutement, idéalement IT
Bonne compréhension des environnements techniques
Maîtrise des outils de sourcing (LinkedIn, jobboards)
Bonne communication orale et écrite
Profil recherché
Rigueur et sens de l'organisation
Aisance relationnelle
Réactivité et autonomie
Esprit d'équipe
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 30000 € - 35000 € par an
Compétences requises
- Recrutement
- Jobboard