Les missions du poste
Rejoignez un grand groupe international du secteur de l'Énergie pour piloter l'évolution d'un écosystème SI complexe et multi-applicatif. Au coeur d'une transformation d'envergure, vous serez le garant de la cohérence technique et de la fluidité des flux entre des briques majeures : Salesforce, applications Web/Mobile, systèmes Back-office (Oracle) et plateformes d'intégration API/Azure.________________________________________Vos Missions : L'équilibre entre Vision et ActionVotre rôle est double : assurer la robustesse de l'architecture tout en débloquant les verrous opérationnels pour sécuriser le delivery.1. Architecture Transverse & Design-Vision 360° : Définir et maintenir l'architecture cible (applicative, technique, data).-Conception : Rédiger et valider les dossiers d'architecture (HLD/LLD) en garantissant l'alignement avec les standards du groupe.-Gouvernance : Challenger les solutions des équipes projets et siéger aux instances de décision (Design Authority).-Anticipation : Identifier les impacts transverses (sécurité, scalabilité, interopérabilité) sur un SI interconnecté.2. Coordination & Sécurisation du Delivery-Pilotage de flux : Suivre les évolutions inter-applicatives et coordonner les interactions entre les équipes techniques et métiers.-Gestion des risques : Identifier les dépendances critiques, lever les alertes proactives et veiller au respect des jalons.-Reporting agile : Produire une visibilité synthétique de l'avancement pour les parties prenantes.________________________________________Compétences requises : Votre ProfilVous avez entre 4 et 8 ans d'expérience minimum. Vous êtes un profil hybride : techniquement crédible et doté d'un sens aigu de l'organisation.Expertises Techniques-Architecture SI : Maîtrise éprouvée des environnements complexes (Microservices, APIs).-Cloud & Data : Expérience solide sur Azure (ou équivalent) et sur les problématiques de gestion de flux.-Écosystèmes : Une connaissance de Salesforce et des systèmes de facturation type Oracle est un atout majeur.Leadership & Soft Skills-Leadership Transverse : Capacité à fédérer des acteurs variés sans lien hiérarchique.-Posture Conseil : Esprit de synthèse, rigueur et capacité de vulgarisation.-Orientation Solution : Vous ne vous contentez pas de dessiner des schémas, vous vous assurez qu'ils deviennent réalité.________________________________________Pourquoi postuler ?-Secteur stratégique : L'énergie, au coeur des enjeux de transformation actuels.-Environnement technologique riche : Mix entre solutions SaaS leaders (Salesforce) et développements Cloud natifs.-Mission à responsabilités : Un rôle pivot avec une forte visibilité.
Compétences requises
- Gestion du risque
- API
- Oracle
- Salesforce
- Facturation
- Management d'équipe