Analyste Sécurité Financière H/F - BRED Banque Populaire

Description de l'entreprise

Rejoignez la BRED Banque Populaire : une banque coopérative conquérante, humaine et engagée

En tant que banque de proximité engagée sur ses territoires, nous soutenons activement le développement de nos territoires en Île-de-France, en Normandie et Outre-Mer avec un réseau de 411 implantations en France et à l'international, à travers nos filiales en Asie du Sud-Est, dans le Pacifique Sud, en Afrique et en Suisse.

Nos activités et nos expertises nous permettent d'accompagner durablement nos clients : banque de détail, banque de grandes entreprises et institutionnels, banque de gestion privée, banques à l'international, salle des marchés, société de gestion d'actifs, compagnie d'assurances, banque de financement du négoce international.

Conquérante, humaine et engagée, nos valeurs incarnent notre ambition de relever chaque jour de nouveaux défis et d'agir de manière responsable et durable afin d'accompagner nos 1,6 million de clients, 200 000 sociétaires ainsi que l'ensemble de nos collaborateurs.

Nous appartenons au Groupe BPCE - 2ème Groupe bancaire français.

Et Vous, si vous rejoigniez la BRED Banque Populaire ?

Forte de ses 7500 collaborateurs, dont 40 % sont basés en Outre-Mer et à l'international, la BRED Banque populaire vous propose un cadre professionnel épanouissant et des perspectives de carrière diversifiées, à l'échelle internationale.

Que vous soyez expert ou manager, vous intégrez une banque à taille humaine qui encourage la responsabilisation et la prise d'initiative et qui accorde une place importante au développement et à l'accompagnement de ses collaborateurs.

Poste et missions

Dans le cadre d'un surcroit d'activité, vous rejoignez le Service Détection & Investigations LCB/FT au sein du Département de la Sécurité Financière pour une durée d'un an et participez à la mise en oeuvre du dispositif de lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme de la BRED, à son adaptation pour répondre aux enjeux réglementaires et à son amélioration constante.

À ce titre, vous aurez pour missions principales :

- Traitement de remontées de doute de différentes sources (réquisitions judiciaires, demandes d'enquêtes, fraudes, ...) et consignation des examens renforcés : analyse du fonctionnement des comptes et du KYC, rédaction d'une note de synthèse,
- Préconisations à l'issue du traitement des alertes et de la réalisation des examens renforcés : déclarations de soupçon, classements sans suite ...
- En fonction du niveau d'expérience, participation aux contrôles de second niveau sur les alertes traitées par le réseau
- Participation au Comité hebdomadaire LAB
- Prise en charge de sollicitations reçues sur les boites mails de service en provenance de diverses sources (internes comme externes)
- Contributions à l'actualisation du corpus procédural: en fonction des besoins, rédaction (ou mise à jour) des procédures et modes opératoires de l'équipe. »
- Déclaration des divergences des bénéficiaires effectifs.

Profil et compétences requises

Vous êtes la candidate ou le candidat idéal(e) si :

- Vous êtes titulaire d'un Bac +5 en droit pénal financier ou en économie
- Une expérience dans le domaine de la banque est requise et une expérience dans le domaine de la conformité est un atout
- Vous possédez de bonnes connaissances sur la règlementation LCB-FT et identifiez et évaluez les risques de LCB/FT dans votre activité
- Votre capacité d'analyse et d'aptitudes rédactionnelles indispensables
- Vous êtes rigoureux
- Vous êtes engagé(e), réactif(ve), très autonome et votre sens de l'organisation n'est plus à démontrer
- Vous maitrisez l'anglais à l'écrit et à l'oral

Localisation du poste : Joinville-Le-Pont, au pied du RER A

Chacun à sa place à la Bred, nos postes sont ouverts à toute personne en situation de Handicap.

Informations complémentaires sur le poste

Nous rejoindre ? C'est bénéficier des avantages liés à notre politique RH :

Un suivi de carrière personnalisé en lien avec votre manager et votre Responsable RH

Un dispositif de formations innovant : des parcours individualisés ainsi que des plateformes d'autoformation.

Un package social attractif :

- Rémunération fixe définie en fonction de votre parcours, afin de valoriser votre formation et votre expérience
- Accord d'Intéressement / Participation attractif, basé sur la volonté de partage des résultats avec nos salariés
- Accord sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail
- Autres avantages : Congés, RTT, Compte Epargne Temps, PEE/PERCO, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, surcomplémentaire santé, primes de crèche et de scolarité, CSE (subventions activités culture et loisirs...)

• Rigueur et méthode
• Esprit d'analyse