Chef de Pôle Achats Travaux H/F - Ministère de l'Europe et des Affaires étrangères

Description synthétique du poste

- Manager une équipe d'acheteurs « travaux »
- Garantir la sécurité des procédures de commande publique de travaux du ministère
- Evaluer et suivre la performance des achats « travaux » (économique, environnementale, sociale, accès des PME, innovation...)
- Superviser l'appui technique et juridique aux services prescripteurs dans la satisfaction de leurs besoins d'achats et de suivi d'exécution.

Activité principale

- Manager une équipe d'acheteurs travaux :
Supervision de l'activité du pôle ;
Conseil et appui aux acheteurs ;
Gestion des sujets RH avec l'appui du responsable ministériel et de son adjoint.

- Garantir la sécurité des procédures de commande publique du ministère :
Pilotage de la programmation des projets d'achat de travaux en lien avec les directions métier ;
Coordination des benchmark et des sourcing ;
Validation des DCE, analyses des offres, projets d'avenants et autres documents engageants avec l'aide des juristes pour les dossiers complexes ;
Relecture de pièces de marché passés à l'étranger en lien avec les directions métier ;
Suivi global des échéances (programmation, analyse des données et des besoins, procédures de marchés, exécution).

- Assurer la performance globale des achats de travaux ;
Prise en compte des objectifs ministériels et interministériels dans les marchés du ministère en lien avec les chargés de mission performance pour les volets économique, RSE et innovation ;
Accompagnement des acheteurs dans le développement des leviers d'achats (négociation, mutualisation...).

- Superviser l'appui technique et juridique des services prescripteurs dans la satisfaction de leurs besoins d'achats et de suivi d'exécution ;
Assurer un premier niveau de réponse aux saisines diverses des services ;
Participer au traitement de dossiers sensibles avec les différentes composantes de la mission ;
Diffuser l...

Profil statutaire du poste

Détachement sur emploi : - agent titulaire de la fonction publique de catégorie A ; - rémunération en fonction de l'indice majoré et du groupe de prime associé au poste. Autres voies de recrutement : - agent titulaire de la fonction publique de catégorie A en détachement sur contrat - agent contractuel recruté en CDD avec une rémunération selon expérience et qualifications dans une fourchette allant de 48 552 à 71 808 euros annuels bruts

Durée d'affectation attendue

Détachement sur emploi : détachement d'1 an puis renouvellement de 2 ans, puis dernière année. Par contrat : détachement sur contrat ou contrat à durée déterminée jusqu'au 31 août 2028, renouvelable

Compétences attendues
Connaissance
- Droit de la commande publique - Expert
- Economie/Finances - Maîtrise
- Environnement administratif, institutionnel et politique - Expert
- Organisation, stratégies et méthodes de la fonction achat - Maîtrise
- Règles de déontologie - Maîtrise

Savoir-faire
- Diriger une structure, un service - Expert
- Piloter une activité - Maîtrise
- Prioriser - Expert
- Transmettre un savoir, une technique, une compétence - Maîtrise
- Travailler en réseau - Expert

Savoir-être
- Aisance relationnelle - Expert
- Créativité - Maîtrise
- Esprit de synthèse - Expert
- Etre rigoureux - Expert

Compétence outil
- Bureautique - Maîtrise