Les missions du poste

Identifier et prospecter de nouveaux clients (B2B/B2C selon activité)

Développer et gérer un portefeuille de comptes stratégiques

Comprendre les besoins clients et proposer des solutions adaptées

Négocier et conclure des contrats commerciaux

Assurer un suivi régulier et fidéliser les clients

Participer à l'élaboration de la stratégie commerciale

Réaliser un reporting régulier des performances et opportunités

Plusieurs postes à pourvoir

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Elaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'entreprise

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Compétences requises

  • Stratégie commerciale
  • Force de proposition
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