Responsable des Projets de Transformation IT H/F - Diptyque Paris

Né en 1961, dans l'effervescence artistique du quartier Saint Germain à Paris, Diptyque est un créateur de parfums évocateurs, pour soi et pour la maison, de soins parfumés et d'objets de décoration. Mêlant rêverie, nature et art, Diptyque ouvre les portes d'un univers foisonnant dont les créations libèrent l'imagination vagabonde.

Au sein du département des Systèmes d'information et rattaché(e) au directeur informatique, vous définissez, pilotez et livrez des programmes de transformation complexes.

Description du poste :

Vous garantissez l'alignement entre la stratégie de Diptyque, les activités métiers et les contraintes de delivery du système d'information En pilotant une stratégie de conduite du changement, vous permettez une transformation de bout en bout.

Définir et communiquer une vision pour les programmes de transformation

- Définir et piloter un plan de communication glissant, orienté métieren étroite collaboration avec les parties prenantes et sponsors métiers

- Piloter la gouvernance du programme (tripartite : métier, stratégie, IT) afin de challenger les processus et obtenir un engagement transversal garantissant l'adhésion à la vision

Organiser le pilotage et la coordination des projets

- Garantir la bonne livraison et les alignement des projets avec la vision et la stratégie

- Concevoir et animer le dispositif de pilotage pour garantir l'alignement transversal

- Assurer l'alignement des projets, des fonctionnalités métiers et des fondations d'infrastructure (datalake & BI)

- Assurer le suivi du déploiement et de l'intégration des systèmes PLM, EPM, ERP, ainsi que des solutions de planification financière et budgétaire, en veillant à la collaboration transverse et à l'alignement métier

- Planification budgétaire et suivi

- Pilotage des ressources

- Gestion des risques, communication aux sponsors et proposition puis pilotage des plans de mitigation

- Suivi de la performance sur l'ensemble des chantiers transverses

-Reporter l'avancement, les risques et les résultats auprès des instances exécutives

Déployer des stratégies solides de conduite du changement

- Garantir l'adoption par les utilisateurs et minimiser les résistances lors des projets de transformation

- Faciliter les formations, les campagnes de communication et les dispositifs de feedback afin d'accompagner les équipes métiers dans le changement et d'ancrer de nouveaux modes de fonctionnement

Profil recherché :

Issu(e) d'une formation en école de commerce ou équivalent, vous justifiez d'au moins 3 à 5 d'expérience sur un rôle similaire idéalement dans le secteur du retail.

- Compréhension des processus métiers et des enjeux de planification business
- Expertise en conduite du changement, transformation organisationnelle et coordination du sponsoring métier
Excellentes compétences en leadership, gestion de projet et mobilisation d'équipes transverses
- Fortes capacités de communication, de gestion des parties prenantes et d'analyse
- Maitrise de l'anglais (lu, écrit, parlé)

Diptyque s'engage en faveur de la diversité sous toutes ses formes et considère chaque candidature avec attention.