Conducteur de Travaux - Colonnes Montantes H/F - LTD - Métiers de la VRD régions, Télécom, Eau & Environnement
Publié le 22 Avril 2026Les missions du poste
Pourquoi nous rejoindre ?
LTd, acteur incontournable du recrutement en ingénierie et BTP, recherche des talents pour piloter des projets ambitieux en Île-de-France. Spécialisé dans les colonnes montantes (électricité, fluides), vous rejoindrez une équipe dynamique et contriburez à des chantiers innovants et structurants pour la région. Le poste :
En tant que Conducteur de Travaux - Colonnes Montantes (H/F), vous serez responsable de :
Piloter des chantiers complexes :
Planification, organisation et suivi des travaux liés aux colonnes montantes (électricité, fluides).
Coordination des équipes (chefs de chantier, techniciens, sous-traitants).
Gérer les aspects techniques et administratifs :
Établissement des plannings et des budgets.
Vérification de la conformité des installations (normes NF C 14-100, DTU, etc.).
Rédaction des comptes-rendus de chantier et des dossiers techniques.
Assurer la relation client et partenaires :
Interface avec les clients, fournisseurs et services techniques (ENEDIS, bureaux d'études).
Participation active aux réunions de chantier et points d'avancement.
Garantir la sécurité et la qualité :
Application stricte des règles QHSE et des procédures de sécurité.
Contrôle de la qualité des travaux et respect des engagements contractuels.
Le profil recherché
Nous cherchons un(e) Conducteur(trice) de Travaux expérimenté(e) avec :
Formation :
Diplôme Bac +2 minimum en Génie Civil, BTP ou équivalent (DUT, BTS, Licence Pro).
Formation complémentaire en électricité ou réseaux (un plus).
Expérience :
Expérience avérée sur les colonnes montantes (électricité, fluides).
Connaissance des normes NF C 14-100, DTU et des réglementations du secteur.
Compétences techniques :
Maîtrise des logiciels de gestion de projet (MS Project, Primavera, etc.).
Lecture de plans et schémas techniques.
Connaissance des procédures ENEDIS et des acteurs du secteur.
Qualités personnelles :
Leadership, rigueur et sens de l'organisation.
Capacité à gérer les imprévus et à travailler sous pression.
Excellente communication (écrite et orale).
Compétences requises
- Management d'équipe