Les missions du poste

La POLICE NATIONALE recrute un(e) RSSI H/F

Le poste de RSSI couvre deux volets complémentaires et indissociables :

Gouvernance et gestion des habilitations

Gestion et suivi des habilitations (notamment CHEOPS)
Pilotage des dispositifs de contrôle
Sécurité opérationnelle et technique

Mise en oeuvre et suivi des mesures de sécurité
Réalisation d'audits techniques
Contribution à des phases de test et de validation (POC)
Appui sur les volets réglementaires, juridiques et techniques
Le profil attendu doit présenter :

Une double compétence technique et réglementaire
Une capacité à intervenir de manière transversale, sans lien hiérarchique direct
Une aptitude à structurer l'environnement de sécurité numérique
Expérience et niveau attendu :

Profils recherchés :
5 à 10 ans d'expérience
Niveau expert ou début senior
Recrutement contractuel possible, sous conditions :
Profils expérimentés uniquement

Conditions d'exercice :
Environnement : service de renseignement

Contraintes spécifiques :
Restriction forte de la liberté de communication
Exigences élevées en matière de confidentialité

Organisation du travail :
Présentiel majoritaire
1 jour de télétravail hebdomadaire, après 6 mois d'ancienneté

Le profil recherché

Experience: 6 An(s)

Compétences: Concevoir et gérer un projet,Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Analyser des données pour soutenir des décisions stratégiques,Réaliser un audit technique

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités d'ordre public et de sécurité

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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