Expert·e Travaux H/F - Matera

1. Descriptif du poste

L'expert terrain au service de la copropriété
Votre rôle : Vous êtes le référent technique qui permet aux copropriétaires de valoriser leur patrimoine sans stress. Vous agissz en Business Partner : vous débloquez les situations complexes pour nos gestionnaires et guides nos clients de la conception à la réception des chantiers.

Vos missions :
1. Expertise VEFA & Neuf (Focus IDF)

Livraison des parties communes : Piloter les opérations de réception et garantir la conformité des ouvrages.

Garanties & Assurances : Assurer le suivi rigoureux des levées de réserves et activer les leviers nécessaires (GPA, biennale, décennale).

2. Rénovation & Réhabilitation

Ingénierie de projet : Piloter les montages techniques (diagnostics, faisabilité) et élaborer les budgets prévisionnels.

Appels d'Offres : Lancer les consultations, analyser les devis et sélectionner les partenaires (MOE, entreprises).

Pilotage de chantier : Coordonner les intervenants (CSPS, bureaux de contrôle), assurer le suivi des plannings et mener les réunions jusqu'à la réception.

3. Support & Network

Bras droit des gestionnaires : Apporter ton éclairage technique sur les dossiers sensibles.

Développement du réseau : Sourcer et auditer de nouveaux partenaires de confiance.

Knowledge Management : Contribuer à la base de connaissance interne pour faire monter l'équipe en compétence.

Pourquoi nous rejoindre ?
Un poste hybride entre terrain (déplacements IDF) et stratégie.

Une mission à fort impact sur la satisfaction client.

L'opportunité de transformer un secteur traditionnel via la tech et l'expertise.

Les avantages
Les "Plus Matera" :

Package : À partir de 40K€ selon profil.

Onboarding : 2 semaines d'immersion culturelle et métier.

Carrière : Accompagnement hebdomadaire, 2 reviews par an et forte mobilité interne.

Parentalité : Reprise à 80% payée 100% (4 semaines) + 5 jours "enfant malade".

Engagement : Temps de Trajet Responsable (1 j/an offert pour favoriser les mobilités douces).

Santé & Bien-être : Congés menstruels (1 j/mois), accès Gymlib et réductions culturelles Leeto.

La base légale & pratique :

CP, RTT (selon statut), Mutuelle & Carte Swile (50%), Prévoyance (100%), Prime vacances (SYNTEC).

Équipements complets fournis.

Télétravail : Flexible (nombreux déplacements IDF à prévoir).

Statut Cadre forfait jour.

Déroulement des entretiens
Call RH : Premier contact (20-30 min).

Business Case : Avec Team Lead Travaux et Team Lead Legal (1h).

Entretien Final : (VP Care).

Prise de références.

À savoir :

Réponse garantie sous une semaine.

Si vous avez besoin d'aménagements spécifiques pour les entretiens, n'hésite pas à nous en informer dès ta candidature.

Profil recherché :

Formation & Expérience : Bac +3 à Bac +5 (Génie Civil, Bâtiment, École d'Ingénieur ou Architecture). Vous justifiez de 2 à 3 ans d'expérience minimum en entreprise générale ou cabinet de MOE.

Expertise Technique & Juridique : Vous maîtrisez les normes du bâtiment, les contraintes de chantier et vous avez une solide connaissance de l'univers juridique lié à la VEFA et à la copropriété.

Le sens du Client (B2C) : Vous savez vulgariser des sujets techniques complexes pour rassurer des clients particuliers. Vous avez une excellente aisance relationnelle et rédactionnelle.

Tempérament Entrepreneur : Vous êtes autonome, rigoureux et proactif.

Experience: 24 Mois - sur poste similaire

Compétences: Chiffrage et calcul de coût,Analyser un document de production,Documenter les procédures de fabrication,Elaborer des processus et des modes opératoires techniques

Langues: Français souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Programmation informatique

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

• Conduite de projet