Chef de Projet Génie Civil Ouvrages Métalliques et Hydromécaniques H/F - Profila

Nous recrutons pour notre client, une entreprise spécialisée en travaux publics, ouvrages d'art / ouvrages spéciaux, basée à Paris, un(e) Chef de projet en ouvrages hydromécaniques et systèmes de vantellerie.

Vos missions principales :
Rattaché(e) au Responsable d'activité de l'équipe Travaux Spéciaux, vous aurez la responsabilité globale des projets, depuis la phase d'avant-projet jusqu'à la réalisation. Vos principales missions seront :

- Le pilotage complet de projets d'ouvrages hydromécaniques, incluant la planification, le suivi budgétaire, le management des équipes et la coordination des intervenants internes et externes ;
- La définition des solutions techniques en collaboration avec les équipes études, travaux et les partenaires ;
- La supervision des études de conception, d'exécution et de fabrication ;
- L'encadrement et le suivi des dessinateurs, projeteurs et ingénieurs d'études impliqués dans les projets ;
- La gestion des relations avec les clients, les fournisseurs, les sous-traitants et les différents acteurs du projet ;
- La participation active aux réflexions d'innovation technique et d'optimisation des méthodes de construction ;
- Des déplacements ponctuels en France et à l'étranger sont à prévoir (usines, chantiers, clients...).

Diplômé(e) d'une formation Bac +5 type école d'ingénieur ou équivalent universitaire ;

Vous justifiez d'au moins 3 à 5 ans d'expérience en gestion de projets dans le domaine des ouvrages métalliques, hydromécaniques ou de vantellerie, idéalement dans le secteur des infrastructures (ouvrages d'art, fluvial, portuaire, etc.) ;

Vous avez une solide connaissance des réglementations techniques (Eurocodes, AASHTO) et des logiciels de calcul et de conception (type SCIA Engineer, Nastran, Inventor, Excel) ;

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation, vos capacités de coordination et votre esprit d'équipe ;

Un bon niveau d'anglais (lu, écrit, parlé) serait un atout important.

• Conduite de projet
• Management d'équipe