Coordinateur Compliance Textile H/F - Jobberry - Supply Chain

Et si vous deveniez le/la garant(e) conformité de produits pour les plus grandes maisons du luxe ?

Notre client, groupe industriel français et acteur international du textile, accompagne plus de 1500 marques, du premium au luxe, dans leurs enjeux de conformité et de performance produit.

Dans un contexte de croissance et de structuration, il renforce ses équipes et recrute un(e) Coordinateur(trice) Compliance Produit Textile.

Les « plus » :
-Environnement dynamique et challengeant
-Forte dimension internationale
-Groupe reconnu, à l'héritage solide
-Équipes multiculturelles orientées excellence et service client

À prendre en compte :
-CDI, statut cadre.
-Poste Basé dans Paris, proche métro
-Télétravail partiel, déplacements ponctuelsRattaché(e) au Directeur CSR, vous jouez un rôle clé dans la structuration et l'optimisation des process compliance, en interne comme auprès des clients.

Compliance & réglementation :
-Garantir la conformité produits (REACH, RSL, normes EU & US)
-Assurer la veille réglementaire et anticiper les risques
Testing produit :
-Piloter les tests avec laboratoires internes et externes
-Analyser les résultats et gérer les non-conformités
Certifications & traçabilité :
-Gérer les certifications (GRS, OEKO-TEX, GOTS...)
-Assurer la traçabilité des matières et la conformité supply chain
Coordination & relation clients :
-Interagir avec des clients exigeants (luxe & premium)
-Coordonner les équipes internes et internationales (France / Chine)
Amélioration continue :
-Structurer les données et les process compliance
-Suivre les coûts et optimiser les pratiques

Issu(e) d'une formation supérieure de type école d'ingénieur ou de commerce, avec une spécialisation en textile, chimie, qualité, matériaux ou équivalent, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience (hors alternance) en compliance produit textile, idéalement acquise dans des environnements mode, textile ou habillement BtoB à dimension internationale.

À l'aise sur les sujets techniques, vous maîtrisez les réglementations REACH/RSL ainsi que les certifications GRS, OEKO-TEX et GOTS. Vous avez également une expérience concrète en gestion de tests produits.

Reconnu(e) pour votre excellent relationnel, votre rigueur et votre sens du détail, vous faites preuve de proactivité et savez évoluer dans des environnements en transformation. Votre aisance sur Excel, notamment à un niveau avancé, sera un véritable atout pour structurer et exploiter des données dans un contexte où les outils sont encore en développement.
Vous disposez impérativement d'un anglais courant, vous permettant d'évoluer dans un contexte international. La maîtrise de l'italien constitue un plus.

Parce que l'humain est notre meilleur atout, Jobberry Recrutement, Conseil en Talents, vous propose un process de recrutement clair:
-Entretien avec votre consultante Jobberry - Anaïs Le Sourt et prises de références
-Entretien avec le N+1 et un collaborateur de l'équipe
-Entretien avec le DRH et le N+2

• Veille réglementaire
• Réglementation REACH