Les missions du poste

Notre client, spécialisé dans le secteur du retail recherche un.e gestionnaire paie/adp pour une mission d'intérim de quatre mois. Le poste est à pourvoir immédiatement.

Il s'agit d'un 3/5ième.Sans ce que cette liste soit exhaustive, il/elle sera chargé/e de : Administration du personnel:

- Etablissement des contrats de travail et avenants

- Déclarations d'embauche

- Suivi des périodes d'essai

- Suivi de la médecine du travail

- Suivi des absences

- Démarches autorisations de travail et titres de séjour

- Suivi des contrats d'apprentissage et échanges avec l'OPCO

- Suivi de la mutuellePaie (environ 80 paies externalisées)- Recueil, vérification et transmission des éléments de variable au cabinet social (via feuille de présence et SIRH en cours de déploiement)

- Vérification et validation des bulletins de salaire

- Soldes de tout compte

Salaire compris entre 38 et 42 K€/an ÉQUIVALENT TEMPS PLEIN selon expérience et profil soit 24K€ pour 21 heures.

Le profil recherché

Expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire avec idéalement une expérience dans le retail.

Qualités nécessaires : preuve de rigueur, d'autonomie, excellent esprit d'analyse et de synthèse ainsi qu'un bon relationnel et rédactionnel.

La connaissance du SIRH Kelio est un plus.

Compétences requises

  • Kelio
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