Thèse la Gestion de l'Ignorance dans les Discours de Désinformation H/F - Doctorat.Gouv.Fr
- CDD
- Doctorat.Gouv.Fr
Les missions du poste
Établissement : UNIVERSITE PARIS DAUPHINE - PSL École doctorale : SDOSE Sciences de la Décision, des Organisations, de la Société et de l'Echange Laboratoire de recherche : Dauphine Recherches en Management Direction de la thèse : Pierre-Emmanuel ARDUIN Début de la thèse : 2026-10-01 Date limite de candidature : 2026-05-31T23:59:59 Quand les SI se mettent au service de la désinformation
Depuis l'informatisation des Systèmes d'Information (SI) dans la seconde moitié du XXe siècle, force est de constater que les technologies ont des limites qu'il convient certes de maitriser d'un point de vue informatique, mais aussi de manager d'un point de vue organisationnel (Arduin et Ziam, 2024). En effet, à l'heure où les déploiements d'outils d'intelligence artificielle (IA) deviennent la norme, les risques de glissement d'une gestion des connaissances (Nonaka et Takeuchi, 1995) vers une gestion de l'ignorance dans les entreprises, les organisations et les sociétés civiles sont importants. En particulier si l'on considère l'influence croissante des données (Candau et Arduin, 2025), l'importance des processus interprétatifs individuels dans les systèmes d'information (Arduin, 2026), et l'existence de rapprochements trompeurs susceptibles d'être faits par les IA (Arduin et Merad, 2025).
La littérature académique montre l'émergence d'un monde post-vérité, où l'adhésion idéologique prime sur l'évaluation rationnelle des faits. McIntyre (2018) écrit par exemple que « la post-vérité est une affirmation de suprématie idéologique par laquelle ceux qui la pratiquent cherchent à contraindre quelqu'un à croire quelque chose indépendamment des preuves ». Ce monde est celui où la désinformation n'est plus un fait isolé mais une nouvelle norme, les faits objectifs ayant moins d'influence sur les mécanismes de prise de décision que les émotions et les croyances personnelles (Dalkir et Katz, 2020).
Objectifs du projet de thèse
Cette thèse vise à analyser les mécanismes de gestion de l'ignorance dans les discours de désinformation. L'ignorance n'est alors plus regardée comme un simple manque, elle est construite, maintenue, organisée et vise une fabrication active de non-savoir (Girel, 2017). Sans avoir pour finalité première de faire croire quelque chose de faux, la gestion de l'ignorance multiplie les doutes, déplace l'attention, brouille les critères de preuve et constitue une ingénierie de l'incertitude (Proctor et Schiebinger, 2008).
Il s'agira d'explorer non seulement les mutations organisationnelles et sociétales dans les discours de désinformation, mais aussi les possibilités offertes par la rationalisation algorithmique du discours via des dispositifs d'IA.
L'étude portera ainsi sur les conditions de création et de maintien de formes traditionnelles ou nouvelles de désinformation, du fait de mécanismes de gestion de l'ignorance, que ce soit par des humains, des organisations, des entreprises, des institutions, des États, ou des machines. Sujet ouvert pour candidature à un contrat doctoral
Le profil recherché
Profil et conditions de recrutement
- Niveau Master (ouvert à tout domaine)
- Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles
- Ouverture au travail multi-disciplinaire
Les recherches menées dans le cadre de ce projet seront conduites au sein du laboratoire Dauphine Recherches en Management (DRM UMR CNRS 7088) qui est Unité Mixte de Recherche (UMR) du CNRS et de l'université Paris-Dauphine - PSL.
Contrat : CDD de 36 mois débutant le 01/10/26
Rémunération : selon les grilles en vigueur (environ 2 300 e bruts mensuels avec charge d'enseignement de 64 heures annuelles)
Le contrat comprend également :
- Prise en charge partielle de l'abonnement aux transports en commun
- Contribution à la mutuelle de santé
- Accès aux services du personnel (activités culturelles, sportives, etc.)
- Possibilité d'aide au logement
Lieu de travail : Paris, télétravail en partie possible
Encadrement : Pierre-Emmanuel Arduin