Chargée - Chargé de Recrutement H/F - Préfecture de Paris / Préfecture de Région Ile-de-France

Groupe RIFSEEP : 3
Vos activités principales :
La préfecture de la région Ile-de-France, préfecture de Paris, est une administration publique pleinement investie dans le développement du territoire francilien et parisien, engagée à améliorer le quotidien de nos concitoyens.
Le bureau du recrutement, de l'attractivité et des parcours de carrières de la préfecture accompagne les recrutements et met en oeuvre des actions pour promouvoir la préfecture comme employeur de référence. Dans ce cadre, nous recrutons notre chargé de recrutement (F/H) :
Vos futures missions :
- collaborer étroitement avec les services recruteurs pour comprendre leurs besoins et les accompagner dans leurs projets de recrutement
- conseiller les services sur la rédaction des offres d'emploi
- publier les offres d'emploi sur la plateforme "Choisir le service public" et sur les canaux de diffusion les plus adaptés aux postes à pourvoir (site emplois; réseaux sociaux; écoles...)
- aller à la recherche des talents
- assurer la remontée des CV pertinents aux services concernés
- trier, analyser et pré-sélectionner les candidatures reçues
- réaliser des entretiens de pré-qualification téléphonique
- partciper à des entretiens de recrutement afin d'appuyer les services recruteurs
- contribuer à l'organisation et à la participation des évènements de recrutement en collaboration avec la conseillère en innovation RH et les autres membres du bureau
- assurer le reporting et le suivi administratif du recrutement
Votre environnement professionnel :
- Activités du service :
Au sein du secrétariat général aux moyens mutualisés le service des ressources humaines assure la gestion des agents affectés à la préfecture de la région d'Ile-de-France (PRIF), préfecture de Paris, à la DRIEETS et à la DRIAAF, dans tous les aspects RH : carrière, rémunération, recrutement, formation, dialogue social, action sociale, pilotage des effectifs...
- Composition et effectifs du service
Le service des ressources humaines est composé de 4 bureaux (61 agents) :
- le bureau de la gestion des ressources humaines (28 agents)
- le bureau de l'action sociale et du dialogue social (9 agents)
- le bureau du recrutement, de l'attractivité et des parcours de carrière (13 agents) auquel est rattaché le poste
- le bureau régional interministériel de la formation et des concours (11 agents)
- Liaisons hiérarchiques
Le chef de bureau et son adjointe
- Liaisons fonctionnelles
Bureaux du SRH, services recruteurs, partenaires (France Travail, APEC...)

Vos compétences principales mises en oeuvre

Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise, requis
Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise, à aquérir
Avoir des compétences juridiques
niveau pratique, à aquérir

Savoir-faire
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise, requis
Avoir l'esprit de synthèse
niveau maîtrise, requis
Savoir s'organiser
niveau maîtrise, requis

Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise, requis
savoir s'adapter
niveau maîtrise, requis
savoir communiquer
niveau maîtrise, requis
Conditions de travail : Activités télétravaillables jusqu'à deux jours par semaine
Cycle horaire et RTT : selon l'option choisie
Bureau partagé
Locaux comprenant un restaurant administratif et une cafétéria
Possibilité de pratiquer des activités sportives ou de loisir sur site pendant la pause méridienne
Exercice de l'activité en multi-sites : non

Vos perspectives : Vous intégrez un environnement stimulant dans lequel vous pourrez vous épanouir et évoluer. Nous vous accompagnons dans votre parcours professionnel avec une offre étendue de formations métiers, de préparation aux concours de la fonction publique ou de développement personnel à visée professionnelle.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

• Recrutement
• Direction d'entretiens d'embauche
• Rédaction d'offres d'emploi